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部署・役職名 | 【テレビCM放映中!フロントエンドエンジニア】InsurTech自社プロダクトで保険業界を変革/社員数約30名のスタートアップ企業 |
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仕事内容 |
フラットな組織の中で新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、顧客やマーケットに向き合うプロ意識と成長意欲を持ちつつ、アットホームな雰囲気のなかで仕事をしています。 フロントエンドエンジニアとして、デザイナーや企画チームと連携して新時代の保険関連サービスの構築・開発を行うことで、ビジネスの拡大とともに自身やチームも成長していくような成長環境があります! ※ご経験やご志向を考慮してアサインを行っていきます。 ■業務内容 ・webサイトの新規機能開発、機能改善についての提案 ・デザインツールを使った画面設計 ・プログラミングによる画面開発 ・UI/UXの検討と実装 ■仕事の魅力 ・裁量権をもって仕事に取り組むことができる ・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める ・自社プロダクトの開発に携わることができる ■開発環境 ・開発言語/フレームワーク(B2C):jQuery(Reactへリプレース中), React.js,PHP(Laravel),Ruby on Rails ver5, WordPress ・開発言語/フレームワーク(B2B):Vue.js, PHP(Laravel), Node.js(Express) ・インフラ:AWS, Azure(案件による),Docker, MySQL, S3, ECS, AWS Lambda ・リポジトリ管理:Github, CodeCommit ・モニタリング:CloudWatch ・CI/CD:AWS CodePipeline, Terraform ・API:OpenAPI(Swagger) ・情報共有とタスク管理:Backlog, Notion ■MISSON 自分に合った保険を、 自分で選べる世界を。 ・だれでも、知識がなくても、納得感をもって保険を選べる世界 当社では、自社プロダクトを利用する全てのユーザーにとって、 わかりやすく、選びやすい新たなプラットフォームを提供します。 ・ユーザーにとって必要なもの、欲しいもののみを提供する世界 当社では、自社プロダクトを利用するユーザー1人ひとりが求めるものを 徹底的に考え抜き、常にお客さま目線のサービスを提供します。 ・いつでも、どこでも、自分のペースで保険にアクセスできる世界 当社では、自社プロダクトを利用する全てのユーザーが時間や場所に 囚われず保険にアクセスできる環境を提供します。 ■当社の事業 当社は「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、2016年3月に設立されたインシュアテックベンチャー企業です。 ユーザーが将来に不安を感じた瞬間に、その不安を解消する最適な保険を提案・加入できる仕組み・社会の実現に向けて、主に2つの事業ドメインに注力しています。 ①BtoC事業 BtoC向け自社プロダクトでは、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。 ②BtoB事業 Insurtech(Insurance × technology)をリードするマーケティング、クリエイティブ、システム開発の総合代理店として、生命保険・損害保険業界、及び保険代理店業界等を中心とした様々なクライアント様にソリューションを提供しています。 |
労働条件 |
雇用区分:正社員 勤務地:東京都千代田区大手町 アクセス:東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ東西線・東京メトロ千代田線・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄三田線 各線「大手町駅」E2出口直結 リモートワーク:可 転勤:なし 勤務時間:10:00~19:00 勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 標準労働時間:8時間/日 保険:各種社会保険完備 手当:通勤交通費 休日/休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 その他:服装自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 React.js、Vue.jsなどのJavaScript関連技術を利用したWebサービス開発経験が3年以上ある方【歓迎(WANT)】 ・チームとしての成果を大事にできる方・ユーザー目線でより良いシステムを作っていきたい方 ・自ら課題を見つけオーナーシップをもって、改善していける方 <求める人物像> MISSIONとVALUEに共感できる方。 ※MISSIONは仕事内容欄に記載 【VALUE】 1.カスタマーファースト 2.積極性・主体性 3.チャレンジ 4.提案力・解決力 5.フォロワーシップ 6.規律性・ルール遵守 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/06 |
求人番号 | 1671110 |
採用企業情報
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