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【シニアマネージャー※勤務地相談可 ※】医療・介護・障がい福祉領域で全国242ヶ所に事業所を展開する急成長企業
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ビオネスト
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【シニアマネージャー※勤務地相談可 ※】医療・介護・障がい福祉領域で全国242ヶ所に事業所を展開する急成長企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業界「経験者」へのキーメッセージ 全国242か所超、従業員2,200名超、グループ21社で医療・介護・障がい福祉事業を展開！ 【地域包括ケアシステムの構築主体】として、医療・介護・障がい福祉の【事業融合】をリードできます。 「単なるヘルスケア専門職」ではない。 【ヘルスケアビジネスリーダー】として一味違ったキャリア形成をしませんか？ ※読売新聞、ＴＶなどの【メディア掲載実績多数】 ※大阪市、松竹芸能、大学との【産官連携、異業種連携、産学連携実績あり】 ■業界「未経験者」へのキーメッセージ 世界一の高齢化先進国として2025年に15兆円と言われる巨大市場が拡がる「介護」 10年で約3倍に成長している高度の社会性のある隠れた成長市場「障がい福祉」 【サステナビリティ】あふれる【ヘルスケア産業】があなたのNEXTフィールドに！ 全国200か所以上のスケール、圧倒的成長環境で「一味違うキャリア形成」が可能です。 ※成果創出できるなら【フルリモート、在宅/リモートワーク】も可能。 ※多角経営も進めており【スタートアップ】で経営にチャレンジすることも可能。 ■当社について 兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ21社242事業所を展開しております。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。 ■業務詳細 全国に展開する各事業所を統括するシニアマネージャー（エリア統括）として担当エリアの経営管理及び、社員のマネジメントをお任せします。 ※現状は東日本/西日本にエリアに分かれておりますが今後は更に事業所が増えていく為、エリアを細分化し、その一部をお任せする予定です。 ※複数の事業所を管理するエリアマネージャーをマネジメントして頂きます。 ※勤務地相談可 ※全国転勤なし（エリア内転勤あり） ■PRポイント ・年間1千人以上の新規採用を行います。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。 ・5連休を年に4回取得できる休暇制度など、ワークライフ・バランスを保ってお勤め頂くことが可能です。 ■代表メッセージ 当社は「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指し成長を続けています。 実現のためには、医療・介護・福祉業界にとどまらず、様々な業界の経験者やビジネスパーソンを組織の一員に加えることが最短の道だと考えています。 今までのヘルスケア業界には、ビジネスという視点は「悪」という風土がありましたが、事業は存続・発展してこそ、社会的価値を提供しつづけることができます。 したがいまして、当グループでは医療・介護・福祉の専門家の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・9:00～18:00 （休憩60分） ■勤務地 ・全国に事業所がありますので相談の上、決定 ※全国転勤なし（エリア内転勤あり） ■給与条件 ※前職給与と能力に応じて決定 ■休日・休暇 ・年間休日120日 基本土日休 ※土日が出勤になるケース有り 1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数 160～177時間/月) ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・その他法定休暇（産休、育休等） ※5連休を年4回取得できます ■福利厚生・待遇 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・各種社会保険 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・在宅医療/介護に携わったご経験がある方・マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・正看護師資格【求める人物像】 ・経営感覚を有していること ・社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること ・部下の管理、育成ができること ・全国転勤が可能であること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 1678085 |
採用企業情報
- 株式会社ビオネスト
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
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会社概要
【企業概要】
全国200事業所、従業員数2,000名規模で介護福祉事業を展開するトータルヘルスケアカンパニー。
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「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、お客様と従業員の「なりたい自分」を実現する/支援する「場」となる【“ヘルスケア”エコシステムの構築】をグループビジョンに掲げている。
【設立年月日】
2008年8月28日
【企業名】
株式会社ビオネスト（兵庫県経営革新計画承認企業 神戸（県）第1411 号）
【役員一覧】
代表取締役 石野政道
【事業内容】
総合介護・障害福祉サービス業
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
1,400名 ※令和2年9月末時点
【事業所数】
グループ全体200事業所 ※2022年6月現在
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