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【総務部長候補】産業用太陽光＆蓄電池事業<新規事業年間休日125日/転勤なし>
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
東栄電業株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
- その他
- 専門商社
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【総務部長候補】産業用太陽光＆蓄電池事業<新規事業年間休日125日/転勤なし> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は自動車用バッテリーを主に扱う会社として1960年に設立し、創業60年を迎えました。 高度経済成長によりバッテリー（蓄電池）の役割も大きく変化し、公共施設をはじめ病院や銀行等の非常用バックアップ電源として社会インフラを支える重要なものとなり、当社も共に成長を続けています。 【業務内容】 ・総務部長（候補）として、総務業務全般及びマネジメント業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・管理部の管理、監修 ・事業計画、資金計画 ・人事計画（採用）業務、管理 ・銀行対応 ・メンバーマネジメント ※ご経験を鑑み、業務をお任せしようと思いますので詳しくは面談/面接でお話出来ればと思います。 【組織構成】 メンバー：4名（50代2名、40代1名、30代1名） 【やりがいについて】 日本は災害が多く、政府主体で非常時の対策を常に検討しており、 対策の一つとして非常用電源設備の設置を推進しており、長期的に安定した収益が見込める環境です。 安定した基盤の基、今後も持続的な成長に向け、バックオフィスの要として企業成長を共に感じる事ができると思います。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・岐阜県岐阜市 【休日・休暇】 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制（原則土日祝） ※休日出勤が発生した場合は振替休日 休暇いただきます ・長期休暇：GW/夏季（5日程）/年末年始（5日程）/産前産後/育児休暇 ・介護 ・慶弔 ・有給/特別休暇 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績4ヶ月分 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援（電気工事士/電気主任技術者などの資格取得を支援） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 【諸手当】 ・通勤手当（月5万円迄） ・残業手当 ・技能手当（月1万8000円〜） ・扶養家族手当（配偶者:月1万円 子1人:月3000円） ・皆勤手当 ・役職手当 ・住宅手当 地域手当（月2万8000円〜） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務業務のご経験・マネジメント経験 ・普通運転免許 【歓迎（WANT）】 ・人事・採用・人員採用計画・労務・教育・育成等のご経験・経理/財務業務のご経験 【求める人物像】 ・社内他部署や外部とコミュニケーションが円滑にできる方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 1679797 |
採用企業情報
- 東栄電業株式会社
-
- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
- その他
- 専門商社
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1960年9月1日
【代表者】澤田 昭一
【資本金】3,000万円
【本社所在地】岐阜県岐阜市入舟町4-38-1
【その他事業所】愛知・東京・大阪・三重
【事業内容】非常電源のかかりつけの医者を目指しています。
（1）コンピュータ用無停電電源装置（小～大容量UPS（CVCF））、直流電源装置、インバータ、整流器、受配電システム、自家発電設備、蓄電装置、燃料電池、EV用充電器、各種蓄電池、免震装置、ハイブリッドソーラライト、照明機器、電気工事、電源システムコンサルタント
（2）太陽光・風力発電システム、水力応用装置及び新エネルギー等システム総合コンサルタント
上記、総合企画・提案・設計・製作・販売施工・保守メンテナンス
（3）自動車電装品・情報通信機器・自動搬送機器及びバッテリーフォークリフト販売修理
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