選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【住宅アフターメンテナンス｜完全週休2日制】住む人の健康を第一に考えた家づくり

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【住宅アフターメンテナンス｜完全週休2日制】住む人の健康を第一に考えた家づくり

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【住宅アフターメンテナンス｜完全週休2日制】住む人の健康を第一に考えた家づくり
職種	建築施工管理その他
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	福岡県熊本県
仕事内容	【当社について】当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになっていただけております。今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。【業務内容】当社が施工した戸建て住宅物件のアフターフォロー・メンテナンス業務など、お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス業務をお願い致します。具体的な業務・定期点検(3 ヶ月・1 年・2 年・5 年点検) ・問題のあった箇所の補修または外注業者への手配・定期点検以外のイレギュラーな不具合の対応・その他お客様からのお問合せに対する対応　など【本ポジションの特徴】住宅の品質確保の促進等の関する法律にて、企業側は最低 10 年間の保証が義務付けられております。当社としても安心して住んでいただけるよう、最長60年の様々な長期保証制度を提供しており、アフターサービスはとても重要なお仕事です。特に当社は住む人の健康を第一に考え、品質にこだわった家づくりをしているため、長期的な品質保証のためにも本ポジションは重要な位置付けです。
労働条件	＜待遇・福利厚生補足＞・通勤手当：全額支給　・家族手当：社内規定に応じて・住居手当：社内規定に応じて・寮社宅：社内規定に応じて・社会保険：補足事項なし・退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ご経験に応じて当面の業務を決定致します。＜その他補足＞・営業手当・役職手当・職務手当・資格手当・車両手当・赴任手当・勤続手当・各種資格手当・社員旅行・表彰制度　など＜休日・休暇＞完全週休 2 日制（基本毎週火曜・水曜） ※会社カレンダーによって異なる。 GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有年間休日：114日+有給推進6日有休消化率85%（2023年度実績）＜就業時間＞ 9：00～18：00 (※実働 8 時間、休憩 1 時間) 時間外労働：有 (繁忙期等によって異なりますが、社員平均 20 時間程度) ※働き方改革にて 2020 年 9 月フレックスタイム制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。 →①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00 ＜昇給・賞与＞昇給年 2 回(2 月・8 月)、賞与年 2 回(2 月・8 月) ※賞与額については、基本給 2 ヶ月分×2 回＝4 ヶ月分をベースにて人事査定にて決定。＜勤務地＞現状、最も優先度の高い熊本での勤務を想定した募集となります。 ※入社後の転勤(異動)の基本あまりございませんが、会社状況により可能性有。 ※現場への直行・直帰も多くございます。
応募資格	【必須（MUST）】・普通運転免許・何らかの接客、営業経験【歓迎（WANT）】・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格があれば尚可・住宅関連のアフターフォローやメンテナンスの実務経験があれば尚可・住宅・マンション・店舗等の施工管理の実務経験 (※実務経験年数は問わない、ブランクがある方でも OK、急募のため場合によっては未経験可) 【求める人物像】・企業理念・企業スローガン・企業ビジョンに共感できる方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎成果報酬型フレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/10
求人番号	1681017

採用企業情報

悠悠ホーム株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）