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【フルリモート/フルフレックス/導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達120億円！
採用企業案件
株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【フルリモート/フルフレックス/導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー】ウェルネス×SaaSスタートアップ/累計調達120億円！ |
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| 仕事内容 |
■仕事概要 BizDevチームにおいて、セールスやCSチームのメンバーとともに、主に業界中堅・大手顧客をメインとした自社プロダクト導入に向けた要件定義や導入支援プロジェクトを担当していただきます。 また、プロダクトチームとも連携し、顧客のニーズを自社プロダクトへFBし、大手向けの機能開発にも関わって頂きます。 【BizDevチームの役割】 - 顧客の事業課題の整理を支援しながら、さらなる事業拡大やIT導入障壁の除外を目指す事業支援 - 顧客の本質的な課題解決の検討と、その手段として弊社プロダクトの導入の検討と提案の推進 - プロダクトの顧客導入の加速を目的としたソリューションの企画推進 - 外部ソリューションベンダーや、外部パートナーとのアライアンスの企画推進 - プロダクト取り込みを前提にした個社向けのAddOn機能の開発プロジェクトマネジメント 【具体的には】 - 導入コンサルタントの業務 - 顧客向け提案資料の作成 - 導入に向けた要件定義(Fit&Gap)の実施 - 担当者様とのリレーション構築、業務改善提案 - 自社プロダクト導入プロジェクトの担当 - 提案書の標準化及びセールス・CSチームへの落とし込み - セールスやCSチームのメンバーとともに、お客様への提案支援 - プロジェクトマネージャーの業務 - 業界大手企業様への導入プロジェクト - 新業態へのパイロットプロジェクト - 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト - 事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト - 例) 顔認証連携、BIツール連携など - 事業企画/事業開発の業務 - 顧客（主に大手企業）や業界全体のニーズ、現状のリサーチ - 上記ニーズを軸とした新規ソリューション企画/開発及び新規機能実装に向けたプロダクトチームへのFB - 各種外部サービスとのアライアンス構築/サービス化に向けた検討/実装 - 外部SIパートナー支援/育成 あくまでも自社プロダクトの事業価値を高め、より多くのお客様の課題解決を実現するための関連プロジェクトになるため、一つの自社サービスに長期的な視点で関わることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 【雇用形態】 正社員 ※業務委託相談可 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SIer / コンサルティング会社 / 事業会社にて、ERPや基幹システムの導入における導入コンサルタントやプロジェクトマネジメントのご経験(3年以上）・要件定義〜顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・システム開発のご経験・BtoB SaaS企業における自社プロダクトの導入PMのご経験 【求める人物像】 ・弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方 ・技術を手段として考える課題解決・顧客志向型マインドをお持ちの方 ・一つのプロダクトに長期的・継続的な視点でコミットしていきたい方 ・顧客や外部ベンダーとの主体的かつ積極的なコミュニケーションによりプロジェクトを推進していける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/02/04 |
| 求人番号 | 1681236 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2025年1月時点で8,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達（シリーズC）、2025年1月に46億円の資金調達（シリーズD）を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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