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部署・役職名 | 製造ソリューションシステム開発プロジェクトマネージャ/システムエンジニア/ITスペシャリスト (勤務地:豊田市) |
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仕事内容 |
国内大手広告代理店グループ。米国発のイノベーションをリードする企業のジョイントベンチャーとして1975年に設立。 情報技術をベースに、アイディアとクリエイティブをかけ合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。 【採用背景】 自動車業界は電動化、自動運転、モビリティ社会への対応など大きな変革期を迎えており、車づくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、各社のIT投資も活発になっており、このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。 当社では、これまで3D設計、CAE、PLM、MBDといった分野で自動車製造業の製品開発部門のお客様に対して、コンサルティング、先進的なパッケージ、およびシステム開発を通じて、SIサービスを提供してきました。 今後、自動車製造業のR&Dでの得意領域にとどまらず、販売、流通、基幹業務含めたデータの利活用、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に拡大していきます。そのDXビジネスの中で、AI/IoTなどの先端ソリューションや、ローコード開発などを用いた早期ソリューション提供などが実現できるプロジェクトマネージャ、開発リーダ、ITスペシャリストを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 【業務内容】 大手自動車業界製造業の製品開発部門に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。 顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 <具体的な役割> (1) プロジェクトマネージャ:プロジェクトを成功に導く技術責任者 (2) システムエンジニア:顧客の業務課題に対してシステム提案/導入を行う技術リーダ (3) ITスペシャリスト:複数の先端技術の調査/適用判断を行い、新たなソリューションを創出するスペシャリスト これまでのご経験や保有スキル、目指すキャリアを考慮して、プロジェクトマネージャ、システムエンジニア、ITスペシャリストのいずれかの立場で業務をお任せしたいと考えています。 入社後まずはメンバーとしてプロジェクトにご参加いただきながら、ご自身の方向性を検討いただくことも可能です。 役割の特性に合わせて、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力/人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。 【当ポジションの魅力】 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。 【配属部門】 ・製造ソリューション事業部 中部技術ユニット 現在製造ソリューション事業部では、電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。その中でも特に大手自動車メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供を行っています。大手自動車メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。 今後は、自動車業界のモビリティ社会へのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティングなど、当社内他事業部のソリューションを融合させて、自動車業界向けの先進ソリューションを創出していきます。 その中で 中部技術ユニットは、中部圏の自動車メーカーおよび自動車サプライヤのお客様を担当する技術部隊です。当社内でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。 |
労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 想定年収:570万円~1,170万円 【モデル年収】 700万円~/25歳 入社4年目相当 880万円~/30歳 入社9年目相当 1,030万円~/35歳 入社14年目相当 ※経験、能力に応じて当社規定により優遇 【賞与】年2回(6月/12月) 【昇給】年1回 【諸手当】通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【退職金】あり(前払い退職金制度) 【休日・休暇制度】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) 年次有給休暇 1年目(入社直後) :20日(ただし、4/1を基準日として期間按分日数付与) 2年目以降(毎年4/1):20日 ※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年4-3月実績) リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【受動喫煙対策について】 品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 【従事すべき業務の変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般 ※雇い入れ直後の職務内容は、「仕事内容」に記載のある通りです。 【就業場所の変更の範囲】 就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所 ※雇い入れ直後の勤務地は「勤務地」に記載のある通りです。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務システムにおける開発もしくは導入の経験【歓迎(WANT)】 ・システム開発の要件定義、基本設計を主体的に実施した経験・システム開発のリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・Agile開発経験 ・クラウド、AI、ローコード開発などの技術保持者、資格習得者 ・PMP資格、情報処理技術者(高度) ・日本の製造業の発展に貢献したい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 1681506 |
採用企業情報
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