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部署・役職名 | 【公共】デジタルガバメントの実現に向けた、行政サービス改革に係るITコーディネーター(keyword:CX、DX、アジャイル、AI等)<559> |
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仕事内容 |
【職務内容】 公共機関のお客様に対して、行政サービスのさらなるデジタル化に向け、 課題抽出、将来構想立案、デジタル化ロードマップの作成、先行事例活用検討、 ソリューション導入検討、システム開発企画・計画・推進などの、ITコンサルティング業務を行います。 直近では知的財産に係る行政手続を対象に、デジタル・ガバメント計画を踏まえ、 顧客体験志向、デジタルファースト、デザイン思考、アジャイル開発などの取組を通じて、 お客様の行政サービス改革施策を支援します。 上記取り組みを3~6人程度のチームで実施します。 (20代後半~40代前半(平均は30代)のメンバーです) チームメンバーの中には顧客向け提案経験メンバーや、お客様業務や法令を把握しているメンバー、 現在のお客様システムの仕様を把握しているメンバーなどがいますが、 その中で、以下のような経験・知見を活かして職務を実施いただきます。 ・課題の抽出・分析・整理や、あるべき姿の創出などのITコンサルティング ・デジタル化に有用な技術知識とその事例の理解(公共分野以外の業界の事例も歓迎します) ・デザイン思考やアジャイル開発によるシステム企画 【職務の魅力】 お客様との信頼関係を基礎に、当事業部が保有するお客様業務理解を活かし、 お客様と継続的な検討を行っています。 腰を据えて、IT部門幹部層を含むお客様との対話を通じて新たなしくみを共創し、 業務改革の実現に携わることができます。 また、当事業部では、お客様課題検討やシステム企画といった上流工程から、 システム設計・開発、利活用・運用支援といった下流工程まで、一貫でのサービス提供を行っています。 コンサルティング段階から、当事業部内の開発・運用メンバーともコミュニケーションをとって、 開発、活用のシステムライフサイクル全体のあるべき姿を模索することができます。 また、自ら構想したシステムが形になるところを同じ事業部内で見ることができ、 その開発に関与することも可能です。 【募集背景】 現在、当事業部は公共機関のお客様向けのシステム開発と、システム利活用支援、 サービス向上のためのシステム改造が主力事業となっています。 しかし近年は、政府のデジタル・ガバメント計画や、コロナ禍への対応を踏まえ、 お客様においてITコンサルティングのニーズが拡大しています。 また、それを通じた「ユーザ目線でのデジタル化」の構想・実現が求められています。 このニーズに応えるため、システム化構想検討など上流工程のコンサルティングサービスを 拡大し、お客様の期待を超える事業パートナーになることを目指しています。 そのため、お客様と共に課題整理やあるべき姿の構想を行っていただけるコンサル人財の採用を通じ、 サービスの価値を高めるとともに、組織のコンサルティング能力の向上を図ることが本採用の目的です。 |
労働条件 |
記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITスキル標準(ITSS)のコンサルタント職種のレベル4相当以上の専門知識、経験・実績を有していること上記に加え、以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム、IT企業、事業会社において、IT戦略立案やシステム企画の経験・実績を有していること ・デザイン思考に基づく新規サービス企画検討の経験・実績を有していること ・企業ユーザ向けWebシステムの技術適用事例の知識を有していること 【歓迎(WANT)】 ・ITコーディネータ・知的財産管理技能士(2級以上) ・情報処理技術者 ITストラテジスト試験の合格 ・Certified Business Analysis Professional(CBAP)の認定 ・MBA(経営学修士)の取得 【求める人物像】 ・お客様の期待する価値を出発点とした行動力 ・業務を理解し、新しい業務をイメージできる発想力 ・豊富な技術力と事例知識 ・非IT人材とも議論できる会話力 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/17 |
求人番号 | 1682450 |
採用企業情報
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