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【スーパーゼネコン】土木積算・設計変更 ～子どもたちに誇れるしごとを。～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【スーパーゼネコン】土木積算・設計変更 ～子どもたちに誇れるしごとを。～ |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は1804年に創業し、国内に留まらず、世界36拠点以上に事務所を設け、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。 当社では「建設事業（建築、土木、海外建設）」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」の4分野で事業を展開しており、売上高は増加傾向となっております。 2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。 【事業内容】 ■国内外建設事業（建築・土木・設備等建設工事の請負） ■不動産投資開発事業、PFI事業、都市開発等 ■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業 ■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等 【募集背景】 当社はこれまでの豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、様々な分野の建設に携わり、広く社会に役立つサービスを提供していきます。今後の業績確保・業績向上を実現するために、組織の強化を図っており、土木積算・設計変更に関する知見と経験を有する即戦力の人財の新規募集を開始します。 【業務内容】 ・土木積算・設計変更図書（図面（2D・CIM）／数量計算書等）の作成業務 【職種の魅力】 ・土木分野のビジネスモデルでモデル最も重要な設計変更に特化した組織で、最先端の設計変更CIMにも力を入れており、様々な工種の設計変更に対応することで、スキルアップを図ることができます。 ・研修制度・勉強会等が充実しており、経験が少ない方でも、短期間で設計技術を習得し、活躍することができます。 【配属部署】 土木東京支店への配属予定となります。土木系社員は、全社で約1700名程度、在籍しています。 弊社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間の離職者は1名のみで定着率が高いことが魅力です。 【直近の土木部門の施工事例】 ■尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方でトップクラスの総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しました。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が必要ない為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 【土木事業基本方針】 ■営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 ■生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 ■外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 （詳細） ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 【働く環境について】 現在弊社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を整えています。36協定に基づき、残業は60時間以内に収めております。また毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯を実施しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間・休暇】 ・就業時間：8:30～17:10（休憩1時間） ・休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・その他：財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職） 他 ・育児・出産手当 産前産後休業（産前6週間、産後8週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 等他多数 ・介護 介護休職（365日）、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携 ・受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木設計コンサル、ゼネコン等において、積算・設計変更図書作成・現場工務（設計変更対応）のいずれかの実務経験が1年以上ある方・1級土木施工管理技士、技術士（各部門）等のいずれかの資格を有する方 【求めている人物像】 ・各プロジェクトからの摂家変更依頼に対して、誠実かつ謙虚に対応し、現場と一体となって、業務を自己完結で遂行できる方。 ・組織の特徴として、CAD派遣スタッフの比率が高いため、チームワークと信頼関係を大切にして、全体のスキル底上げに意欲的で、熱心に取り組める方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/07 |
| 求人番号 | 1684817 |
採用企業情報
- 清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1804年
【代表者】取締役社長 井上 和幸
【資本金】743.65億円
【従業員数】10,845名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負（総合建設業）
建設業許可：国土交通大臣許可
（特-1）第3200号、（般-1）第3200号
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