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部署・役職名 | SAP導⼊PM・コンサルタント【製造業に特化した顧客にも社員にも真摯に向き合うSIer】 |
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仕事内容 |
当社はSAPの日本市場におけるパイオニアとして、これまでに⼤⼿製造業向けにロジスティクス・会計分野において圧倒的なSAP導⼊実績があります。(製造業SAP導⼊実績250社+) SAP AWARAD創設以来、ほぼ毎年受賞をいたしており、プロセス・組⽴加⼯ともに多様なテンプレ―ト・パッケージを保有しています。(2024年もSAP AWARD受賞) コロナ禍においても、当社のSAP PJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、現在はプライム案件での大手製造業向けS/4 HANA導入PJ・BPC導入PJ・IBP導入PJ等が複数進行中です。 私たちと一緒に、SAP導入を通じて製造業のDXを実現し、またSAP PJによって経験を深め、しっかりと成長していきたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 一部のフェーズだけではなく、提案から導入フェーズまで、しっかりと顧客に向き合えるPJ。 一部の機能領域を担当するのではなく、PJを通してしっかりと技術を身に付けられる環境。 当社は、顧客にも、社員にも、真摯に向き合う600名規模のSAPプライムベンダーです。 SAPアカデミーでの学習サポートや、社内SAP認定講師によるフォロー、及び25年に及ぶSAP導入実績のナレッジやOJTによるキャッチアップ等で、しっかりとスキルをご習得いただける環境がございます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務地 :大手町駅直結ビル(C1出口)・関西支店(新大阪プライムタワー・新大阪より徒歩7分) 就業時間:標準時間7.5h、フレックス制あり(コアタイム10:00~16:00)、残業あり 公休日 :完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間) ※2024年度 123日 有給休暇:年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) ※2023年度平均取得日数 15.4日 その他 夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 賞与 :年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり(直近10年度で10回) 手当 :交通費(実費支給) 定年 :65歳 各種制度: ■社保完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■産休・育児休業制度、介護休業制度 ■ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能) ■在宅勤務制度 ■EAP(従業員支援プログラム)法人サービス ■人間ドッグ、インフルエンザ予防接種、歯科検診など ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■退職金前払い制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度、部門表彰制度 ■ベネフィット・ワン(ゴールドコース) ■TJK各種保養施設を会員価格で利用可能 在宅勤務については、入社後3ヶ月間は、職場環境に早期に慣れる目的で原則出社いただきます。以降は、各月所定労働日数の50%まで利用可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SAP(PP,MM,SD,FI,COのいずれか)の、導⼊・開発・運⽤・保守業務経験いずれかの業務経験・または、事業会社におけるSAP(PP,MM,SD,FI,COいずれか)の、運⽤・保守業務経験 ・または、SAP以外の⽣産・購買・販売・財務・原価システムの、導⼊・開発・運⽤・保守業務経験いずれかの業務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 1685709 |
採用企業情報
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