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プロダクト企画【国内トップクラスシェア獲得/業界注目の急成長ベンチャー】~クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開~

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

ポスタス株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 プロダクト企画【国内トップクラスシェア獲得/業界注目の急成長ベンチャー】~クラウド/SaaSで高機能の自社開発モバイルPOSシステムを展開~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容: 
当社は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。
自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■仕事内容:
自社サービス(クラウド型タブレットPOS製品)のプロダクト企画として、新規のプロダクト企画や既存プロダクトの改善を行っていただきます。企画立案の立場からマーケ・営業チームを巻き込んだ拡販まで一気通貫で担当することができます。

<業務内容>
・POSを中心とした店舗のデジタルプロダクトの企画、推進
・POSのみならず、HR領域(シフト・勤怠・採用など)、集客領域(C向けアプリ・EC連携)、IoT領域(AIカメラ・センサー)など、店舗DXを推進するプロダクトの企画
・新規プロダクト企画、既存プロダクト改善

■当社が目指す世界観:
<サービス業界の生産性に寄与したい>
推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。
産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。
その中でも当サービスは、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。

<おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす>
これまでHR領域で多様な事業を展開する、大手総合人材サービスグループの一員として、POSを起点に、FinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。
現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。

■当グループについて:
人材業界において国内トップクラスの時価総額では、売上高9,258億円(前年比128%)で成長しており、
次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つが当社です。
人材業界を軸としたグループ出身でありながらクラウド型モバイルPOSシステムを自社開発しており、サービス業界へのさらなる貢献と発展に寄与しています。
労働条件 【勤務地】
本社:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
転勤有無:無
在宅勤務・リモートワーク:相談可
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

【勤務時間】
・出社とリモートワークのハイブリット勤務

・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム:始業6:00~12:00
          終業16:00~22:00
コアタイム:12:00~16:00
休憩:60分 ※業務により変更の可能性有

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:3ヶ月
・賃金形態:月給制

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇:5日間(在席基準なし)
年次有給休暇:10日~20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇:10日
※初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与

【待遇・福利厚生】
<昇給・賞与>
昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
賞与:年2回(弊社人事制度の定めにより決定致します)

<待遇・福利厚生>
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験2年以上
・ITプロダクトの企画実務
・SIerや受託開発のプロジェクトマネージャーやアカウントマネージャーのご経験

【歓迎(WANT)】

・飲食、小売、理美容の店舗運営の現場に関わる経験、業界知識
・プロダクトマネジャーやオーナーとしてPL責任をもった経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり ベンチャー企業 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/27
求人番号 1688447

採用企業情報

ポスタス株式会社
  • ポスタス株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】
    代表取締役社長 本田 興一
    取締役CFO/伊藤 浩介
    取締役 長井 利仁
    取締役 金田 庸介
    取締役/永井 晃
    執行役員 村上 東洋
    執行役員/原山 智宏

    【資本金】
    11億50万円(資本準備金含む)

    【所在地】
    本社:〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
    大阪:〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア19F

    【事業内容】
    モバイルPOSサービスの提供
    HR Techサービスの提供

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