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| 部署・役職名 | Corporate Development （グループとしてのM＆A推進、経営企画担当） |
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| 仕事内容 |
Corporate Development （グループとしてのM＆A推進、経営企画担当） 当該グループの成長を目的としたM＆Aの推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、各種資料の分析、交渉からクロージングに至るM＆Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担っていただきます 具体的には主に以下の職務に従事頂くことを想定しております ・買収対象企業候補（「対象会社」）のデスクトップリサーチ ・対象会社へのアプローチ ・企業価値評価 ・売り手との契約交渉 ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など ■募集背景 M＆Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計20件のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下のような社会人としての基礎スキルを有する方 ・ビジネス文書作成・コミュニケーション能力 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook、Word） ・M＆Aのプロセスについての関心・基本的な理解 ・基礎的なビジネス英語力 【上記に加え以下のいずれかでの概ね計3年以上の業務経験必須】 ・監査法人・会計事務所における業務経験 ・投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験 ・コンサルティングファーム、FASにおける業務経験 ・M＆A関連の業務経験（総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M＆A仲介等での業務経験含む） ・事業企画、経理財務の業務経験 【歓迎（WANT）】 ■職務経験・監査法人・会計事務所における業務経験 ・金融機関における法人向け業務経験 ・コンサルティングファームにおける業務経験 ・M＆A関連の業務経験 ■語学力 ・基礎的なビジネス英語力 ※グループのM＆A推進、経営企画ポジション（コンサルタント職ではありません） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/11 |
| 求人番号 | 1688985 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング 士業
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