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部署・役職名 | 【設立70年の安定性に優れた企業です】人事教育責任者 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
ここ1年にて20名以上増員し、2023年にはグループで100名体制を目指しています。 規模拡大による組織の新たな体制づくりを人事教育の責任者として最前線で携わることができます。 【業務内容】 既存社員へ向けた継続的な研修・教育等の企画運営、社員ごとのキャリア作成もお願いします。 【業務詳細】 ■研修・教育 ・階層別研修の企画立案、実行 ・社員ごとのキャリアプランの策定 ・外部との連携による教育研修 その他採用、労務など連携しつつ、業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 ・新規ポジションとして、新しい仕事に携わることができます。 ・会社の変革期における人事の責任者として、人事面から会社の拡大に関わることができます。 ・社内だけでなく外部の専門家と連携して、人事に関するあらゆる専門性を身につけることができます。 |
労働条件 |
講じている受動喫煙対策 屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記人事業務の経験(特に人事企画、教育、人事制度のいずれかに強みのある方) 【歓迎(WANT)】 ・人事コンサルティングの経験【求める人物像】 ・決められた業務だけでなく、自ら仕事を作っていける方 ・スピード感を持って、会社に必要な人事に関する取り組みを企画し、PDCAを回せる方 ・色々なことに関心を持って、情報をキャッチアップできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 1693046 |
採用企業情報
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