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| 部署・役職名 | 【事業責任者候補】自社サービスの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う事業責任者候補として、事業の躍進に取り組んでいただきます |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社サービスの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う事業責任者候補として、事業の躍進に取り組んでいただきます。 ・事業戦略立案・遂行 ・サービス価値向上 ・予算作成・PL管理 ・組織運営・マネジメント ・仕組み化 ・部門長会などの重要会議参加を通じての経営参画 ※入社時は既存の各事業部、新規事業部、もしくは社長室に所属し、事業責任者とともに当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、事業責任者として事業全体の観点から事業をリードする役割を担っていただきます （状況によっては副部長、もしくは一グループの責任者を担うポジションのステップを踏んでいただくこともあります） |
| 労働条件 |
〈休日休暇〉 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 120 日 休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 その他の休日休暇 : ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇（10～20日） ■年末年始（5日） 〈受動喫煙〉 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 喫煙室あり 特記事項 : 【屋内原則禁煙（喫煙室あり）】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 資格取得制度 〈その他の福利厚生・諸手当 〉 ■通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給する。上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内） ■自転車通勤OK ■新規事業プラン公募 ■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内 異動公募制度があります ■月例会／全社納会・全社表彰 ■マイ定時（前後1時間ずらした自由な定時設定） ■年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度 ■保存年次有給休暇制度 ■ならし保育休暇制度 ■育児休業期間の特別延長制度 ■育児のための所定労働時間の短縮制度 ■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Webサービス・プロダクトの運営経験事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験 事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） 論理的思考力、問題解決力 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】ITベンチャー、もしくは当社事業領域（人材・不動産）における上記経験 DBM（データーベースメディア）責任者経験 新規事業の立ち上げ経験 事業開発やPMI経験 【求める人物像】 当社理念「幸せから生まれる幸せ」およびビジョン「あたりまえを、発明しよう。」に強い共感を持てる方 事業成長に対し強い当事者意識を持って取り組める方 事業の新たな価値を創造・付加しながら完遂できる方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方（ハンズオンできる力） 担当部門や事業のリソース確保、配分やメンバーの育成、風土形成に対してやりがいを感じられる方 担当部門や事業のみならず、全社意識をもって行動・提案できる方 学習意欲を持ち、常に自身を高めようとする姿勢がある方 |
| 更新日 | 2021/03/27 |
| 求人番号 | 1698583 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
- (2024/10/11)
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