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部署・役職名 | 戦略的リスクマネジメント コンサルタント |
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仕事内容 |
【担当業務】 サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(脅威・機会共に)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) & Resilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。TRC-CRRチームは、Trust(信頼性)& Resilience(強靭さ)を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題である地政学やサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、企業のレジリエンス強化を支援します。 【担当業界】 業界は問いません。全ての業界の、グローバルに事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 ・エンタープライズ・レジリエンス - サステナビリティリスクをはじめとした中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM - 気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援 ・オペレーショナル・レジリエンス - 企業のオペレーショナルレジリエンス強化のためのロードマップ策定、戦略策定支援 - サイバーセキュリティも考慮したBCP/BCM態勢構築、システムコンティンジェンシープランの策定支援 - グローバル企業の海外拠点におけるデジタル関連の管理態勢構築 - 生成AI、クラウド戦略、アジャイル開発等の新たなリスク評価 |
労働条件 |
勤務地 東京都<最寄駅>東京 勤務時間 9:15~17:15 休憩時間:標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45~15:45 休日・休暇 完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 諸手当 通勤手当, 残業手当 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 求められる経験・スキル:・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・ESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験 【得意領域(例)】 ・戦略的ERM ・グローバル・グループガバナンス ・経営管理 ・グループ会社管理 ・プロジェクトマネジメント ・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し ・リスクシナリオ分析 ・ESGに関する戦略策定 ・サプライチェーンの見直し ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス) ・システム企画 ・システム開発 ・システム運用 ・IT/デジタルガバナンス ・BCP/BCM/ディザスタリカバリー ・サイバーセキュリティ/個人情報保護 ・外部委託先管理 ・データ分析 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 1703121 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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