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部署・役職名 | 【マンション用地仕入】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs達成にも積極関与 |
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職種 | |
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仕事内容 |
<業務内容> ・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 ・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) ・役所調査(都市計画、関連法規等) ・グループ会社と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・土地買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整(契約書面やスケジュール調整) ・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) ・引渡業務 ・ゼネコン事業(小川建設)への引継ぎ業務 ・その他、事務業務 今回募集しているポジションは、当グループの開発力を担う重要なポジションで、業務は多岐に渡りますが、メイン業務はマンション用地の仕入営業です。仲介店舗とのリレーションを深め、優良な用地の情報を他社に先行して収集し、しっかりと調査して検討していきます。何かを売る営業職ではなく「事業化できるマンション用地を購入する営業職」なので、その面白さは格別。単純な営業活動だけではなく「投資用マンションという地図に残るひとつの事業」を開発する仕事で、その最上流工程を担う当グループにとって非常に重要なポジションです。また、用地を購入した後も、プラン設計や工事進捗、近隣対応など、幅広くかかわっていただきますので、不動産に関する総合的な知識を身につけていくことが可能です。 |
労働条件 |
雇用形態: 契約社員として入社 契約期間(3ヶ月)終了後、営業成績等を勘案し正社員への登用を検討 ※基本的には正社員登用前提です。 勤務時間: 09時00分~18時30分(休憩 150分) ★平均残業時間:約25時間/月(ほぼ毎日20:00には退勤してます!) 年収・給与: 月給 260,000 円 - 310,000円 ■月給:26万円~31万円 基本給17万円+営業手当9万円+役職手当0~5万円+資格手当0~1万円 ■年収:312万円~384万円+インセンティブ180万円~1500万円 ■年収例 (1)年収1600万円/入社7年目/30代後半(管理職) (2)年収500万円/入社2年目/20代後半 ■入社初年度のインセンティブは、成果によって変動しますが、 100~200万円程度を見込んでいます。 待遇・福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給) 営業手当 資格手当 役職手当 その他手当(単身赴任) 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 社員持株会制度 社員旅行(2018年・2019年:沖縄) 転居時の管理物件への斡旋有 オンライン医療相談サービス 休日休暇: ・日曜日、祝日(月6日~10日のシフト制) ・有給休暇10~20日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ・その他休暇(年間休日90日) ★有給消化率:98.3%(2019年度実績) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界での業務経験【歓迎(WANT)】 ■建築士、測量士、司法書士等、不動産と関係する国家資格求める人物像: ■誠実、かつ柔軟なコミュニケーションスキルの高い方 ■向上心、成長意欲のある方 |
更新日 | 2021/04/07 |
求人番号 | 1708640 |
採用企業情報
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