転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
自社製品コンサルティング法人営業／全国転勤可能な方／転勤手当◎／直行直帰／外資系メーカー／2022年働きがいのある企業上位選出
採用企業案件
特集求人
日本ヒルティ株式会社
-
- 資本金3,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 機械
| 部署・役職名 | 自社製品コンサルティング法人営業／全国転勤可能な方／転勤手当◎／直行直帰／外資系メーカー／2022年働きがいのある企業上位選出 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 自社製品の電動工具・サービスや工法など顧客ビジネスに直結した提案を行うBtoBのコンサルティング営業を実施します。 既存のクライアント（プロユーザー向け） の経営課題から、コストパフォーマンス、ビジネス課題の改善などソリューション提案型営業です。 日本のマーケットにおける拡大余地は大きく、成長し続けるために営業社員の増員採用を行っております。 ※女性営業社員も活躍中です※ 【業務詳細】 ・セールスプランニング（営業・顧客戦略立案など） ・既存顧客への深耕営業 ・デモ用の資材の準備 ・顧客先での技術的講習会（自社アンカー製品）の企画と運営 ・顧客事務所訪問や商談 ・電動工具のデモンストレーション ※1日5社～6社ほどの事務所、オフィス、建築現場の訪問、10商談を行っていただきます。 【営業スタイル】 ・個人の裁量による営業 ・自身で営業の行動計画の立案 ・顧客中心主義（カスタマーセントリック） ・直行直帰スタイル 【担当エリア】 ・全国拠点 ※初任地より全国転勤の可能性がありますが全国転勤型営業の方が高報酬となります ※同職種・エリア固定型とは給与体系が異なります。 ※バックアップ体制： 導入トレーニング計画や、メンター制度、各階層スキルトレーニング、同乗OJT、フィールドトレーナーなど未経験でも活躍できる様々なバックアップ体制があります。 また、異業界からの転職者も多く周りも新しく入る方へのサポート体制も整っています。 【会社紹介】 ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、日本法人として設立された外資系メーカーです。 業界の中で圧倒的なブランド力と製品力により、現在は125カ国以上に進出、30,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしており、国内外にて働きがいのある多国籍企業ランキングにも上位選出される、世界的なメーカーです。 ★圧倒的な製品力： 同社の扱う建築工具は、東京湾アクアラインや丸の内ビルディング、スタジアムなどを建設する際に、建材を測定、切断、穴開け、鋲打ち等の工程全てに関わる工具を約2000種類扱っています。グローバルでは利益の一部を毎年、製品開発や改善にしっかりと投資を行っております。 ★提案・コンサルテーション力： 顧客業種や階層別に、マーケティング戦略に基づいた全社なアプローチを実施します。クライアントにも経営層や施工担当、技術担当、購買担当などそれぞれ担当者様がおり、ニーズも様々です。そのような顧客の要望を先取りし、詳細なデータやアプローチ計画に基づき、全社的に顧客内シェアを拡大していきます。トレーニングや日々の業務の中での協力体制も利用しながら、コンサル力も付ける事が出来る環境です。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ●各種保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ●営業経費会社負担 ・社用車貸与 ・駐車場会社契約 ●通勤手当（直行直帰システム） ・ガソリン代 ・高速代 ●携帯電話・タブレットPC貸与 ●シャツ＆ジャンパー貸与 ●財形貯蓄 （住宅・年金） ●語学研修 ●確定拠出年金 ●退職金制度（勤続3年以上） ●総合福祉団体保険 ● 人間ドック（一部自己負担） 【休日・休暇】 ◎年間休日125日 ●週休2日制（土・日） ●祝日 ●GW休暇 ●夏季休暇 （3日） ●年末年始（4日） ●有給休暇10日～25日 ●特別傷病休暇（最高30日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業・販売の経験において、お客様への提案、及び売上目標を持って実績を上げられてきた方・普通自動車での営業活動を問題なく行える方 ・Excel、PPT、WordなどのOA操作が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方・年齢関係なく実力で昇給できる環境を求めている方 ・外資系のプロフェッショナルな仕事により更に成長したい方 （最短例） ・1年後に上位職へ（標準年収600万円弱） ・更に2年後その上位職へ（標準年収750万円以上） ◎語学スキルを活かしたキャリアパスも 語学力があれば、本社や各国の支社への異動も可能。 マーケティング部門プロダクトマネジャー（商品の販売戦略立案）、管理部門（技術エンジニア、財務部、人事等）に挑戦することもできます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 1729086 |
採用企業情報
- 日本ヒルティ株式会社
-
- 資本金3,200百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 機械
-
会社概要
【設立年月日】1968年4月12日
【代表者】代表取締役社長 堺 直樹
【資本金】32億円
【従業員数】650名
【本社所在地】神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20
【事業内容】
建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対し、トータルファスニング（留付け）に関する革新的な高品質製品群を提供する、世界的リーディングメーカーです。
【製造・販売製品】
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品
【ヒルティコーポレーションについて】
1941年にヨーロッパのリヒテンシュタインで創業。建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は125カ国以上に進出、33,000名以上の社員と共にグループ事業の拡大をしております。
【日本ヒルティについて】
1968年に日本法人を設立。全国の建設に関わるお客様が抱えるビジネス上の課題を、高付加価値製品ときめ細かいソリューション型のサービスを解決してきました。日本の建設市場は世界3位であり、グローバルに展開するヒルティは、日本における成功こそが成長のカギを大きく握っていると捉えております。
◎働きがいのある環境◎
社員のパフォーマンスが最大に発揮されるような環境、教育システムを取り入れることで、お客様に最高の付加価値提案を行うとともに、一人ひとりがお互いを尊敬し、思いやりをもってビジネスに取り組むカルチャーを育むことで、持続的に成長する企業を目指しております。
そのような活動を長期的に実施してきた結果、2024年World's Best Workplaces™ by Great Place to Work® Institute and Fortune magazineにおきまして、以下の通りランクインしました。
グローバル部門 5位
アジア部門 4位
日本部門 18位
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です