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部署・役職名 | 【経営企画室】CxOレイヤーと共に全社目線で中長期的な成長支援や改善を進めていきませんか? |
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仕事内容 |
# 「事業概要」 現在弊社グループでは60個以上の事業を多角的に展開しています。 経営企画室は、会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、経営を支援している部署です。 室長1名、グループリーダー1名、スタッフ2名の4名体制。 本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 # 「ポジションの魅力」 CxOレイヤーとの距離が近く、弊社の経営を身近に触れながら業務を進めることができます。 また、売上高2,300億円以上、従業員3,000名以上いる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。 # 「業務内容」 ・予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ・役員会の運営 ・CxOレイヤーへの管理会計レポーティング(予実管理・事業モニタリング等) ・事業部・子会社の経営管理(KPI設定、監視) ・上記に関連した仕組み作り・運用改善 ・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Excel、PowerPoint・Google スプレッドシートを業務で使用した経験があると尚よい(関数やショートカットなどを把握) 【歓迎(WANT)】 ・バックオフィスの業務改善経験・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・数字をみて、事業計画を作ることができる方 ・数字とヒアリングを通して、現状や課題を構造化しレポート作成ができる方 ・経営企画室等で事業計画をボトムアップで作ってきた方 ・事業部長や営業など現場責任者と蜜に連携しながら事業計画を立ててボトムアップで提案してきた方 ・ハンズオンで事業に入っていくことができる方 ・必要に応じてオペレーションを作れる方 ・コミュニケーション力の強い方 ・自ら解決できる課題を抽出・探して自ら動いて改善させれる方 ・自走できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/14 |
求人番号 | 1731352 |
採用企業情報
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