1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【広報/PR】英語力を活かせる!上場SaaS企業で広報戦略立案〜実行までお任せいたします

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【広報/PR】英語力を活かせる!上場SaaS企業で広報戦略立案〜実行までお任せいたします

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

HENNGE株式会社

  • 東京都

    • 資本金521百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【広報/PR】英語力を活かせる!上場SaaS企業で広報戦略立案〜実行までお任せいたします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当社の広報/PRチームでは、足元の企業運営に紐づく広報/PR活動と、企業ブランディングや認知獲得に向けた中長期視点での広報/PR活動を並行して行なっており、業務内容は多岐にわたります。本ポジションではビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、当社の製品・組織についての広報/PRについて、戦略立案から実行に至るまでハンズオンでリードいただきます。

<具体的な仕事内容>
広報・PR戦略の立案・実施
自社ウェブサイト管理
メディア(広告・取材)対応
オウンドメディア運営(記事作成)
PRイベント管理
SNS運用
プレスリリース・対外文書の作成・チェック

【やりがい/魅力】
ご入社後は、広報/PRとして、当社の製品や組織を世の中に広めていただくことになりますが、当社の製品、組織ともにユニークな特徴を備えており、それらのコンセプトや、注視すべきKPIもアップデートされ続けています。 加えて、担当役員や部門長も革新的な価値観を有しており、広報/PRへの積極投資に対しても寛容なため、ダイナミックな環境の中でクリエイティビティ溢れるPR施策を積極的に実行いただける環境です。
労働条件 【雇用形態】 
正社員

【勤務時間】 
10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00)

【年収】 
能力・経験により応相談

【賞与】
年2回(6月、12月)

【昇給】
年1回(1月)

【その他】
英語手当:10,000円〜130,000円(月額)
当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
※詳細はオファー時にご説明します。
応募資格

【必須(MUST)】

・3年以上の社会人経験があること
・2〜3年以上の企業広報としての経験があること
・プレスリリース広告/オウンドメディアSNSで発信できるような文章(日本語)を書けること
  -企業広報だけでなく、個人のブログなどでも構いません。
  -企業のプレスリリースなどでも可
  -選考にて今までパブリッシュしたコンテンツ内容をご共有ください
・TOEIC600点程度の英語力があること

【歓迎(WANT)】

・テクニカルライティングの経験
・BtoB企業、IT企業での広報パブリシティ(PR)の業務経験
・企画/立案/プロジェクト管理の実務経験
・外注先(ベンダー)のディレクション経験
・広告/SNS(Blog、Facebook、Twitter、Instagram)の運用
・TOEIC800点程度の英語力
・Webマーケティング 実務経験(SEO/アクセス解析/LPO etc)
・最新テクノロジーに関する興味・関心・知識があること

【求める人物像】
・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方
・システムやツールを活用して、業務の効率化を進めることに意欲的な方
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・スピード感を持ってタスクをこなせる方
・フットワークが軽く、どんな仕事でもチャレンジしてみたい意欲のある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/24
求人番号 1733482

採用企業情報

HENNGE株式会社
  • HENNGE株式会社
  • 東京都

    • 資本金521百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    企業のクラウド化を加速し、ビジネスを強くする!

    弊社は、企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売する独立系ベンダです。
    1996年の創業以来、サーバおよびメールサービス関連の最新テクノロジーを駆使し、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様に選ばれ続けています。現在はクラウドサービスを利用する企業様へ、メッセージングセキュリティ・デバイスセキュリティ・アクセスセキュリティニーズにこたえる高度なソリューションを提供しています。

    働きやすい環境づくりを通じて、社員ひとりひとりの能力を引き出し、 仕事の質をより高めるスマートワーク時代。
    その到来に先駆けて2011年に発表した「HENNGE One」は、クラウド・セキュリティ分野で高い評価をいただいています。

    今、テクノロジーの活用がビジネスチャンスの拡大に直結し、 世界のすみずみにまで広く、新たな価値を生み出しています。
    その変革を担う企業を「テクノロジーの解放」によって支えたい。

    それが、私たちHENNGEの目指すソリューションです。

    ~2019年2月より「HENNGE」に社名変更、「変化し続ける企業」の決意表明~
    「今後も絶え間なく変化していくことの決意表明」とし、株式会社HDEからHENNGE株式会社に変更することにあたり、ドメイン/URLや製品名も全てHENNGE表記に変更しました。今後、企業として変化していきます。

    ≪社名変更メッセージ≫
    「変化(へんげ)」とは、人や動物、あるいは神仏が、本来の姿を変えて現れることや、さまざまに姿を変えることを意味します。激動の時代、あらゆる変化(HENNKA)に挑む(CHALLENGE)人々のために、進化し続けるテクノロジーを道具に、自らそうした変化を恐れず楽しみたい。日本生まれのIT企業として、世界中をワクワクさせたい。そんな存在の象徴として「HENNGE(へんげ)」と名付けました。「HENNGE」には、変化(へんげ)、そして変化(HENNKA)、挑戦(CHALLENGE)の意味が込められています。


    ▼▼▼ クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」▼▼▼

    現在は、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主軸事業として展開しています。
    クラウドサービスは世の中の働き方を変える強力なツールですが、その反面、セキュリティリスクが懸念されます。
    そこで、皆様に安心してクラウドサービスをご利用いただけるよう、セキュリティレベルを引き上げるサービスを提供しています。


    ■「HENNGE One」の特徴:
    クラウド型セキュリティサービスです。同じ機能を担える製品が市場にほぼなく、契約社数は2,900社ほどに上ります。⽉次の解約率も1%を切り、⻑期にわたってお客様に利⽤いただいています。
    具体的には、クラウド型メールシステムや顧客管理システムなど、社内で使⽤している複数のサービスを1つのIDで横断して使⽤できるよう仕組みです。そこへアクセス制御を組み合わせ、社内の主要システムのセキュリティを総括して管理できるサービスです。

    <強み>
    弊社サービスはMicrosoft 365、Google Workspaceなどのクラウドサービスと連携して、情報漏えい対策、デバイス紛失対策、不正ログイン対策をオールインワンで実現するクラウドセキュリティサービスです。
    Microsoft 365やGoogle Workspaceだけでは満たせない、大手企業様の厳しいセキュリティ要求を満たすサービスをリーズナブルに提供することで当サービスは国内外のITマーケットのクラウド化を支援していて、技術⼒とサポート⼒についてもクライアント企業から厚い信頼を頂いています。

    <今後の展開>
    現在は、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主軸事業として展開しています。クラウドサービスは世の中の働き方を変える強力なツールですが、その反面、セキュリティリスクが懸念されます。そこで、皆様に安心してクラウドサービスをご利用いただけるよう、セキュリティレベルを引き上げるサービスを今後も提供していきます。


    ▼▼▼ 社内公用語は英語!10国籍以上からなるグローバル環境 ▼▼▼

    HENNGEは、現在20国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームです。
    世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、日本語が障壁になるのであれば、
    私達自身が「へんげ」して英語を喋れるようになれば良いじゃないか!という発想から、全社的に猛勉強を開始したのが2013年。
    その3年後の2016年には、社内公用語の英語化に踏み切りました。ポジションによって英語の利用頻度は異なりますが、全社会や部門横断で確認する必要のある書面は全て英語になっており、活用する場面は多々あります。
    英語学習支援制度も充実しており、すでに英語が得意でないメンバーも積極的にキャッチアップに取り組んでいます。
    まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在するこの刺激的な環境に、ぜひ挑戦してみてください。
     

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)