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【公共機関のデジタル化/ITスペシャリスト】弊社とあなたの基盤技術をミックスしデジタルガバメントを推進します
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【公共機関のデジタル化/ITスペシャリスト】弊社とあなたの基盤技術をミックスしデジタルガバメントを推進します |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、当事業部の主力事業である知的財産分野及び司法法務分野の官公庁向けシステム開発においては、基幹システム刷新等のプロジェクトが進んでおり、既存事業で安定した収益を上げております。 一方で、お客様の抱える課題が複雑化する中で、システムに対する要望や期待も高度化しており、既存事業の延長線のみならず、新たな付加価値の提供に資するシステムやサービスの提供が急務です。 それらを実現するために、 ①基幹システムを構成する要素技術（データベース、ネットワーク、ソフトウェアアーキテクチャ... etc）に秀でた人財 ➁既存事業に捕らわれることなく最新のデジタル技術（クラウド、AI、Iot…etc）に秀でた人財 を採用し、「既存事業の安定したサービス提供」と「新規事業の着実な開発」の両輪で事業成長を成し遂げる組織の変革が本採用の目的です。 上記の実現に向けて、弊社既存メンバにない経験や視点を有する人財に加わっていただくことで、開発担当の組織力強化・活性化を図りたいと考えております。 【職務内容】 エンジニアとしての専門性を生かしてシステムの開発（設計、構築、テスト）、運用はもちろん、コンサルやシステム化構想、提案といった幅広い職務に従事いただきます。 1.官公庁大規模ネットワークの設計・構築プロジェクト。 SDNやNFVを活用し、柔軟性が高くしかも変更に強いネットワーク構成をお客様に提供するとともに、機器管理の集約やリソースの有効活用によるコストの削減も同時に実現しています。 2.大規模基幹業務刷新の設計・構築プロジェクト レガシーシステムで長年使い方続けたアーキテクチャを刷新し、システムを簡素化（BRMS、ESB…etc）することでリアルタイム性、保守性の高いシステムの基盤を開発しています。 3.官公庁国庫金キャッシュレス基盤の設計・開発プロジェクト 社会全体でキャッシュレス決済の普及が進む中、官公庁のキャッシュレス化を実現するプロットフォームを開発しています。 当事業部では、常時数十のプロジェクトが動いているため、入社後は適性を勘案し、最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。 【アピールポイント】 官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者（国民）の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。 当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。 本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。 また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。 （1）基盤技術力（充実した各種研修、基盤部活動や勉強会への参加、技術支援組織との交流など） （2）システム開発力（自ら手を動かしシステム構築を実践） （3）顧客提案力（獲得した技術を活かし、お客様の御要望への対応、業務の効率化を提案） ＜職場環境＞ ・当担当には社員が50名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。20代、30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 ・柔軟な働き方（テレワーク推奨、産休制度充実）が可能です。 ・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。 ・入社後のキャリアパスは多数（コンサルタント、プロジェクトマネージャ、AP開発者、営業など）存在します。 |
| 労働条件 |
記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基盤技術（HW/OS/MW）に関する知識・開発経験を（一つでもよいので）有していること。【歓迎（WANT）】 以下の経験をお持ちの方・基盤構築の要件定義、設計から移行、運用保守までの一貫した開発ライフサイクルの経験を有していること。 ・オンプレミス環境又はクラウド環境上での基盤構築経験を有していること。 【求める人物像】 ・「自分の保有している基盤技術をお客様の御要望の実現に向け発揮したい！」と考えウズウズしている人 ・「〇〇の基盤技術のスペシャリストなってやるぞ！」と考えている人 ・何事にも挑戦していく意欲があり、最新の基盤技術の習得や活用に意欲がある人 ・チームでのものづくりの良さや達成感を共感できる人 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 1736130 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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