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【主任/係長候補】設備保全、工程改善プロジェクトマネージャー（製造プロセスの改善、効率化を実現いただきたいです。）＃安定した働き方を実現 ＃平均残業時間20時間/月
年収：応相談
採用企業案件
イトマン株式会社
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- 資本金240百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【主任/係長候補】設備保全、工程改善プロジェクトマネージャー（製造プロセスの改善、効率化を実現いただきたいです。）＃安定した働き方を実現 ＃平均残業時間20時間/月 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は業務用トイレットペーパー、ティシュペーパーを主力とする老舗メーカーです。 創業は明治10年、日本の家庭紙の進化の歴史と共に歩み、業務用家庭紙メーカーとして西日本トップクラスのシェアの実績を誇ります。 現在はこれまでの西日本に加え東日本でも順調に市場が拡大しており、当社の目標である「日本一」への挑戦も、現実的になりつつあります。 ＜主要商品＞ トイレットペーパー、ティシュペーパー、ペーパータオル、ちり紙、シートペーパー、お茶パック 他 【仕事内容】 当社の設備管理課の一員として、当社製品を製造している設備の保全、改善をお任せします。 安定的に当社の製品を製造するための保全、メンテナンスを行っていただく他、 歩留まり率の改善や製造工数短縮等を目的とした改善プロジェクトの企画、実行、設備の改造なども担当いただく予定です。 設備の改善や新設備の導入等を役員に提言いただくことができ、会社の経営に対して踏み込んでいただくことも可能です。 またご経験やご希望に応じ、主任/係長候補として同課メンバーのマネジメントや教育等をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造設備の保全、修理、メンテナンス ・設備導入時の打合せ、業者対応 ・各種改善プロジェクトの企画、実行 ・設備の改造 ＜当ポジションの特徴＞ ▼安定した働き方を実現することができます。 当社の設備保全の業務はルーティン作業が他社と比較して少ないことから、平日に業務が無いときに休みを取りやすいです。 また、当社の方針として残業時間を23時間以内に抑えるようにしており、現在は平均残業時間20時間/月を達成しています。 ▼電気回路の知識を直接活かし、会社の経営を動かすことができます。 当社の製造プロセスは複雑であり、購入した設備をそのまま利用するのみでは非効率な工程が発生することが多いです。 そのため設備管理課では購入した設備を改造し、歩留まり率の改善や製造工数短縮等を実現しています。 これらの活動は当社の売上、強いては事業拡大に直接影響するものであり、 培ってきた電気回路の知識が会社を動かす原動力になる環境が当社にはあります。 ▼設備保全として活躍できる環境があります。 保全に関する学習や知識習得しやすい環境がありますので、 基本的な機械、電気の知識を有していれば、成長しご活躍頂くことができると考えています。 また裁量も大きく、関連業者との折衝などもある程度任せる方針であるので、保全担当者として一貫した業務経験を積みやすい環境です。 ▼設備保全に関する主体的なプロジェクト企画推進ができます。 当社では月1回、役員を交えたMTGがあり、そこで設備に関する提言をすることが主体的に可能です。 またそれ以外でも予防保全などの観点から、様々な施策を実施いただくことを期待しています。 【当社の理念】 〜私たちは社員の幸せを通し、お客様の素敵な日常に貢献します。〜 当社に集い、働く、一人ひとりの社員が「幸せ」でいられること。 それが、お客様や、共に働く仲間を同じ気持ちにしていきます。 そして、その気持ちがあればこそ、お客様の素敵な日常に貢献していけるのです。 ▼「幸せ」とは 私たちが考える幸せの定義、「愛にあふれた状態＝私自身がお客様や仲間のために役に立ちたい。その気持ちを行動に移し、喜んでもらうことで喜びを感じる状態」を指します。 私が「幸せでいる・喜んでいる・笑顔でいる・わくわくしている・楽しんでいる」状態でいれば お客様や仲間を同じ気持ちにさせることができると考えます。 ▼「素敵な日常」とは お客様の幸せな日々の暮らしを指しますが、私たちはさらに、お客様が日々の日常生活の中で、 日常に寄り添った消費材というサービスを通じて、「快適さ・笑顔・喜び・わくわくする期待感を感じている状態」であると考えます。 共に幸せを共創（共感・響感）する一翼を担っていきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【勤務場所】 愛媛県四国中央市金生町 【休日・休暇】 日・祝他 年間115日会社カレンダーによる 【昇給・賞与】 月給者、昇給年一度、賞与年二度、年俸者年一度見直し 【福利厚生】 各種社会保険完備、定期健康診断、研修制度、マイカー通勤OK、駐⾞場完備、制服⽀給、 資格取得⽀援制度、各種表彰制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社員割引、懇親会、 クラブ活動（バス釣り、バトミントン等）、財形貯蓄制度、社員旅⾏、慶弔⾒舞⾦、退職⾦制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 シーケンス制御の経験【歓迎（WANT）】 製紙関連の知識を有している方CADや製図の知識を有している方 電気工事士、電気資格試験の資格を有している方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/27 |
| 求人番号 | 1736346 |
採用企業情報
- イトマン株式会社
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- 資本金240百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月】1961年9月
【代表者】伊藤 俊一郎
【資本金】2億4,000万円
【従業員数】149名（令和5年8月末現在）
【本社所在地】愛媛県四国中央市金生町下分681
【事業内容】古紙パルプを主原料とする衛生用紙（家庭紙）の製造販売
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