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【施工管理部門マネージャー／木造戸建住宅※幹部候補】※東証プライム上場大手不動産会社の建設会社※【勤務地：大阪】

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理部門マネージャー／木造戸建住宅※幹部候補】※東証プライム上場大手不動産会社の建設会社※【勤務地：大阪】
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	大阪府
仕事内容	当社の基幹事業である木造戸建住宅施工管理部門のマネージャーポジションです。【当社について】当社は創業してから25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。【業務内容】木造戸建住宅の施工管理部門のマネジメント業務をお任せ致します。当社は建売も好立地な物件が多いため、デザインに拘り、お客様の期待を上回るものを作る事が求められますが、注文も自由設計であり、お客様の夢を形にする設計が求められ、当然のごとく高度な施工能力が必要です。また、現状注文住宅の受注数をより伸ばしていく方針であり、いわゆる高級住宅の受注も増えております。 ◆働き方改革に力を入れています。業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。そのため、遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。
労働条件	◆勤務地・大阪エリアの各拠点 ※転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ※近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。 ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与・月給＋インセンティブ ※前職給与を保証 ※業界最高水準の給与。中途入社者の94％が給与アップに成功 ※インセンティブ：1棟ごとに平均2万円の引渡手当を支給（粗利額により金額は変動） ※経験・年齢等を考慮の上決定。 ◇年収例 810万円／27歳（月給52万円＋賞与） 1100万円／33歳（月給68万円＋賞与） 1420万円／46歳（月給80万円＋賞与）・固定残業代 6万4000円/50時間（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）・交通費全額支給・資格手当建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万）・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ◆休日・休暇完全週休2日制（土・日）、GW（5日）、夏季（11日）、年末年始（10日）、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ◆待遇・福利厚生・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・表彰制度、資格取得支援制度（セミナー費用会社負担）、OHG従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与
応募資格	【必須（MUST）】・建築施工管理経験をお持ちの方・基本PCスキルをお持ちの方（Word、Excel）・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】下記いずれかの資格をお持ちの方・1級または2級建築士・1級または2級建築施工管理技士
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/01/29
求人番号	1739918

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