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部署・役職名 | 1-5データセンター電源設備技術者(UPS/発電機の設計・工事エンジニア) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 「Smart & Safetyで持続可能な社会の実現に貢献し続ける」 当社グループは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきた会社です。 また、その中で培ってきた技術を活かし、持続可能な社会づくりにもチャレンジしています。これから進む未来を見つめ、社会の根底となる基盤を守り、進化させていく。私たちは、未来をつくるインフラ企業として、チャレンジを続けていきます。 【仕事内容】 ◆データセンター向け大型UPS、発電機の請負工事、物品販売の提案業務 ◆お客様、工事会社、ベンダーとの価格交渉、調整業務 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 待遇・福利厚生 <想定年収>500~800万円程度 <待遇・福利厚生> 通勤交通費 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等) カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等) ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 休日・休暇 完全週休二日制 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等 勤務地 東京都港区芝浦 オフィス内全エリア禁煙 ※ビル内に喫煙室(別フロア)あり 勤務時間 原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分) ※時間外労働有無:有(平均38時間程度/月) <フレックスタイム制度> 導入有無 :有 ※配属組織により、利用状況は異なります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 電源設備の設計または工事経験【歓迎(WANT)】 電気工事士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/30 |
求人番号 | 1741526 |
採用企業情報
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