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部署・役職名 | DX事業セールス責任者候補 |
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仕事内容 |
DXを成功させるには、『どの状態を目指すか(DXの目的の整理)』『DX人材の育成』がKeyとなると考えており、そこに従来の事業で培ってきたLX(Learning Experience : 学習の体験設計)を掛け合わせた実践型のHand-on研修を提供していきます。 DXを取り入れる狙いは企業によって様々ですが、よく課題として挙げられるものとしては、 ・そもそも自社にあったDXの取り入れ方が分からない ・エンジニアなど限られた人材にしか対応できるものがない といったものがあります。それぞれの企業課題に応じた研修プランの提案、内容の充実化など、これから展開していく上で磨き込んでいくことも沢山あります。 立ち上がったばかりの新規事業ですが、すでに大手企業での取り組みをスタートさせており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こすべく、ダイナミックに仕掛けていきます。新規事業を急速に拡大させていくために、セールス方針の設計から、組織のマネジメントまでを一気通貫で責任者として遂行していただきたいと考えています。 ポジションの魅力としては、以下のような点が挙げられます。 ・今後3兆円ほどまで伸びると予想される市場規模への挑戦 ・部分的な事業への関わり方ではなく、事業全体を見渡して携わることができる ・多様で優秀な仲間とともに、ミッションの実現に向けて働ける環境 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・セールスの責任者として、現状の課題に対し、新たな営業方針を立案し、成果につなげるために、組織を牽引したご経験のある方・立ち上げフェーズで不確定要素の多い中で、自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 【歓迎(WANT)】 ・研修会社での営業責任者のご経験・多くの関係者を巻き込む必要があるような、複雑性の高い構造の中で、プロジェクトを推進されたご経験 【求める人材像】 ・ソーシャルインパクトのあるビジネスに興味があり、不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、本気で事業に取り組んでいただける方 |
更新日 | 2021/05/27 |
求人番号 | 1744842 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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