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| 部署・役職名 | 海外日系企業支援 戦略担当（中国）<パートナー、またはディレクター> |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。グローバルでは現在、世界146ヵ国のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《想定ランク》 パートナー、またはディレクター 《役割および責任》 中国において、戦略部門（GSG: Global Strategy Group）と日系企業支援チーム（GJP: Global Japanese Practice）の二つに所属し、プロジェクトの責任者として、日系企業に対する戦略や企業変革を中心とした経営課題に対する提案・デリバリーを担当していただきます。 ・日系企業向けの営業チーム（Markets）と連携した顧客開拓 ・日系企業の日本人マネジメントに対するセミナーの企画・実施 ・クライアント日本人マネジメントとのディスカッションを通じた課題の明確化 ・課題に基づく、適切なチーム編成と提案書の作成 ・デリバリー時における日本人マネジメントとのコミュニケーションを通じた期待値コントロール ・Japanとも連携した、クライアント日本本社とのコネクション構築 《最近のプロジェクト事例》 ・成長戦略の策定 ・企業改革プランの策定 ・生産拠点の再構築支援 ・サプライチェーン全体の業務プロセス設計 ・組織再編支援（地域連邦制の導入） ・各種市場調査、事業DD |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【休日・休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 【ワークライフバランス支援制度】 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、 そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れる ための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを 受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の 職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 《必須要件》・コンサルティング業界において、戦略策定、企業改革などのプロジェクトをリードしてきた方 ・戦略系、総合コンサルファームで、概ね15年以上の実務経験 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル） ※社内のコミュニケーションは英語となります ※現職でシニアマネジャーの方もポテンシャルにより可 《評価される知識と経験》 ・グローバルプロジェクトをリードした経験 ・海外駐在経験 ・日系企業の複雑な社内事情を理解し、提案や変革をリードしてきた経験 ・日系企業のグローバル展開やマネジメントにおける課題に関する知識や経験 ・戦略に加え、業務改革、人事制度改革、IT改革など幅広いテーマでの経験 |
| 更新日 | 2021/05/10 |
| 求人番号 | 1744900 |
採用企業情報
- KPMGコンサルティング株式会社
- 会社規模非公開
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会社概要
KPMGコンサルティングは、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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