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部署・役職名 | 技術系総合職(土木系) 社会貢献性の高いまちづくり◎ |
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職種 | |
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仕事内容 |
■会社の特徴 当法人は、社会課題に対し日本のまちづくりを支える独立行政法人です。「人が輝く都市をめざして、美しく安全で快適なまちをプロデュース」することを使命に、都市再生プロジェクトや賃貸住宅の管理、団地再生事業などの様々な業務を、各職種の職員が協働して総合的に実施しています。 ■職務内容 技術系総合職(土木系)として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ■まちづくり構想や事業計画の立案・事業の推進 ■都市再生事業における基盤整備や宅地造成に係る設計・積算・工事監理 ■UR賃貸住宅の屋外空間の維持修繕・改良や団地再生事業の基盤整備に係る設計・積算・工事監理 ■災害復旧復興支援等における基盤整備や宅地造成に係る設計・積算・工事監理 ■資金計画や事業スケジュールの作成・進捗管理 ■土木関連の技術基準管理、技術開発・調査、海外展開支援 等 多くの中途採用職員が活躍中です!! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間:無期 試用期間:有(3か月) 【就業時間】 9:15~17:40(休憩時間:12:00~13:00) 時間外勤務:有 始業時間変更可能(前に最大2時間、後ろに最大1時間半ずらして勤務が可能) 【休日】 土日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、時間単位休暇取得可能等 【休暇】 年次有給休暇:年20日(採用初年度は入社日に応じ付与) その他休暇(有給):夏季休暇、特別有給休暇(慶弔等)、産前・産後休暇、時間単位有給休暇 その他休暇(無給):育児休業、介護休業、配偶者同行休業 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【定年】 61歳(令和5年度時点) ※令和5年度から2年に1歳ずつ段階的に引き上げ、令和13年度以降は65歳定年 【再雇用制度】 有(最長65歳の誕生月まで) 【給与】 月給制 ※経験、能力を考慮の上決定 【その他】 特別手当(賞与年2回) 退職手当 昇給(年1回) 時間外勤務手当 地域間調整手当 通勤費 扶養手当 住居手当(条件あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学を卒業、又は大学院を修了されている方(短大卒は不可)・2年以上の就業経験を有する方 【歓迎(WANT)】 ・土木施工管理技士・技術士尚可 <活かせるスキル> ・土木の設計、又は施工管理の経験 ・都市計画・都市開発関連実務 ・街づくりに関する調査・計画、調整 【こんな⽅お待ちしています】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・目標に対して積極的に行動ができる方 ・自信を持って仕事に取り組める方 ・いざというときに決断をできる方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 1750418 |
採用企業情報
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