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部署・役職名 | IPOに向けて急成長を続けるコンサルテックファームにて【シニアコンサルタント】を募集中 |
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<全体概要> 弊社は大手企業の新規事業コンサルティングを手掛けるコンサルティング会社です。2018年1月に創業した現在7期目のベンチャーで、2020年の売上は約10億円以上と急成長を遂げております。7期目の今年は更なる成長を達成し、CaaS(Consulting as a service)プロダクトの開発・販売も強化し、東証グロース上場を目指しております。 7期目のベンチャーにもかかわらず、大手企業100社以上と共に月平均100件以上のプロジェクトを推進しています。 <ミッション> 「課題解決の民主化」というミッションを掲げ、数多くの事業創出のコンサルティング経験から構築された事業成長の「方法」と、経験豊富な各ジャンルの「エキスパート人材」を成長を目指す全ての組織・人が享受できる課題解決プラットフォームを構築し、No1のコンサルテックカンパニーを目指しています <ミッションを叶える手段> 弊社は、新規事業開発経験者・起業経験者・コンサルタントとそれを活用する独自のシステムからなる『課題解決プラットフォーム』を活かし、本質的な実行支援を手がけています。企業の成長には、成長ライフサイクル全般の支援が不可欠です。新規事業開発⇒既存事業の最適化⇒事業開発人員育成・組織変更、あらゆる課題の解決を、最新の課題解決方法や事例を元に、一貫して支援しております。既存のコンサルティング会社では難しい、アライアンス等も含めた提案、コンサルティングも多数ございます。 【募集背景】 GAFA(Google Apple Facebook Amazon)では、一般的なコンサルティングファーム以上に、弊社のような、元コンサル・起業経験者で構成された、新しいコンサルティングサービスの利用が活況です。海外の類似企業は、年率120~150%成長しており、弊社も毎年著しく成長をとげており、日本においてもニーズが高まっています。 その中で、弊社独自の『オーケストラ型コンサルティング』において、月平均100案件のコンサルティング案件をリード&サポート可能であり、かつ今後の弊社の成長を支える社内の新規事業開発に従事していただける【シニアコンサルタント】を募集することとなりました。 【業務内容】 ・大手企業向けのコンサルティング ・社内の新規事業開発 また、今後の企業成長ドライバーとして、【Consulting as a Service】や【コンサルテック】といった社内の新規事業の立ち上げから推進までを担当していただきます。 【実績事例】 ■新規事業構築 ・社外と推進-M&A実行支援 / CVC構築・推進支援 / 企業間アライアンス ・社内中心に推進-企画・国内外調査 / PoC構築 / 実装 ・運営推進-社員代替 / PM・PMO ■既存事業拡大 ・商品-商品力強化 ・営業-営業力強化 / 販路拡大 ・広告-Webマーケティング / MA(マーケティングオートメーション) / AI導入 ■社内改善 ・BPR-PDCA改善 / BI導入 / RPA導入 ・システム-IT戦略立案 / ベンダー選定・マネジメント / DX支援 ・組織-新規事業構築組織改善(Agile組織構築) / 評価制度 【業務詳細】 ・クライアントに対し、案件の推進・拡大を担当 ・社内の新規事業の構築及び推進 【弊社が提供できるバリュー】 ・自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験が積め、コンサルティング経験を活かしつつ、事業家としてのキャリアアップができる環境 ・大企業向けの戦略から業務、ITまで幅広い上流案件のリード経験 ・DXやAI、IoTなど最先端技術を活用したITサービス案件の推進経験 ・コンサル業界の経験を問わず、若手社内人材への教育プログラムや、キャリア支援を活発に行っています |
労働条件 |
雇用形態:正社員、業務委託 待遇:3ヶ月~6ヶ月毎に、業績に応じた待遇見直しあり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上・高いコミュニケーションスキル ・コンサルティングファームでの勤務経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発経験・起業経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/10 |
求人番号 | 1752750 |
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