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【新規自社ビジネスのプロダクトマネージャー】国内最大級キャッシュレス決済プラットフォーム
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【新規自社ビジネスのプロダクトマネージャー】国内最大級キャッシュレス決済プラットフォーム |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は2025年頃までにはIT業界において世界でトップ5に入ることを目標に掲げ、「グローバル」や「デジタル」をキーワードに事業成長を加速させています。これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がる当社グループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行ってまいります。 【ポジション名】 新規自社ビジネスのプロダクトマネージャー 【採用背景】 いま存在する決済に関するさまざまな顧客体験を、もっとスムーズに心地よくし、スマートなキャッシュレス社会を実現するため、自社プラットフォームを活用した様々な新規サービスを産み出しています。今も社外の知見も取り入れながらプロダクト開発を進めている段階です。しかし、当社にとっては新しいチャレンジのため、起業、新規ビジネスの企画・開発やプロデューサー経験がある方がまだまだ不足しています。今後さらにスピード感を持って新規サービスを市場投下し、目指すビジョンを実現するために今回の募集に至ります。 【職務内容】 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ・プロダクトの方向性やビジョンの構築業務 ・要件・仕様の整理業務・プロダクトバックログのコントロール業務 ・プロダクトのサービルレベルの設定とコントロール業務 【職務の魅力】 当社のプラットフォームは、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。 また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。 【ブランドメッセージ 『決済サービスのさらに向こうへ。』】 35年にわたり日本の決済シーンを支えてきた実績と信頼を大切にしながら、さらなる進化を続けています。 ・変えていきます。いま存在する決済に関するさまざまな顧客体験を、もっとスムーズに心地よく。 ・創造していきます。今までになかったアイデアや新しい価値を、もっとスマートで大胆に。 ・超えていきます。明日がもっと自由で軽やかになるキャッシュレス社会を共に実現するために。 これからも世界中でお客様に選ばれる、未来のプラットフォームを目指し続けます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長・課長代理・主任・一般 【勤務地】 東京 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スクラムチーム内における開発経験 3年以上・Java, Goの開発経験 ・開発ディレクションと運用経験 ・AWS Solustion Architect Associates相当以上 【歓迎（WANT）】 ・PCIDSS/FISC準拠対応経験・新規ビジネスの企画経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する人材 ・プレッシャーによるストレスに立ち向かうことができる能力やスキルを有する人材 ・予測不可能な未来の中で自らができることの中から未来を創る（気概のある）人材 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 1753625 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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