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部署・役職名 | 社内ITシステム要員|マネジャー/チーフスタッフ |
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仕事内容 |
T&CS Div.は社内/グループ内のIT、総務を担当する部門です。 ■業務内容 ・ITアプリケーションの開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進 (100%) ■アピールポイント 社内ITとして、システムを用いてグループの業績に貢献できます。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■想定キャリアパス ・アプリケーション領域もしくはプロジェクトマネジメント領域のリーダー -------------------------------------------------- ■弊社の動き グループとして「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。 そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むことができるカルチャーがあります。 ■働き方 働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」、「グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨」、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」 ■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン) 当グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。 これらの思いからD&Iを推進しております。 「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」 |
労働条件 |
<契約期間> 期間の定め無 <試⽤期間> 有(6ヶ月、場合によっては延長あり ) <就業時間> (マネジャー以上) 勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間) ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない (マネジャー未満) フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間) <休日> 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇 <残業> 有 <年収> 670万円〜1210万円 <年収備考> 特記事項無し <社会保険> 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 <福利厚生> 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】①IT系職種業務経験(SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど) ②ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画経験 ③ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の開発・導入でのPM/PL経験 ④ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の運用保守のリーダー経験 ①AND ②OR③OR④ 【スキル】 ・英語実務使用に抵抗の無いこと 【歓迎(WANT)】 【経験】・労務管理経験、部下・後輩育成経験 【スキル】 ・IT知識(高度情報処理資格など) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/25 |
求人番号 | 1760566 |
採用企業情報
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