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| 部署・役職名 | 社内ITシステム要員｜マネジャー/チーフスタッフ |
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| 仕事内容 |
T＆CS Div.は社内/グループ内のIT、総務を担当する部門です。 ■業務内容 ・ITアプリケーションの開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理・推進 （100％） ■アピールポイント 社内ITとして、システムを用いてグループの業績に貢献できます。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■想定キャリアパス ・アプリケーション領域もしくはプロジェクトマネジメント領域のリーダー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■弊社の動き グループとして「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。 そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むことができるカルチャーがあります。 ■働き方 働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」、「グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨」、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」 ■D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン） 当グループは、Diversity ＆ Inclusion（D＆I）を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。 これらの思いからD＆Iを推進しております。 「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率：約30％、女性M/SM比率：約50％」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有（6ヶ月、場合によっては延長あり ） ＜就業時間＞ （マネジャー以上） 勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ＜休日＞ 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10 日、最大20 日）、慶弔休暇 ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 670万円〜1210万円 ＜年収備考＞ 特記事項無し ＜社会保険＞ 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ＜福利厚生＞ 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】①IT系職種業務経験（SE、社内IT、コンサル、プリセールスなど） ②ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の企画経験 ③ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の開発・導入でのPM/PL経験 ④ITシステム（アプリケーション、インフラ、セキュリティ等）の運用保守のリーダー経験 ①AND ②OR③OR④ 【スキル】 ・英語実務使用に抵抗の無いこと 【歓迎（WANT）】 【経験】・労務管理経験、部下・後輩育成経験 【スキル】 ・IT知識（高度情報処理資格など） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 1760566 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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