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部署・役職名 | 【技術】求む!クラウドエンジニアリングマネージャー クラウド技術のプロフェッショナル集団をマネージしませんか / 管理職候補<388> |
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【所属について/業界や分野にかかわらず横断的に各事業部のビジネスを技術でリード】 当社は事業領域として、公共、金融、法人、テクノロジーコンサルティング&ソリューション、技統本(技術革新統括本部)の5つの分野で構成しております。本ポジションは「Global No.1の技術力獲得」を目指す技統本に所属しており、A&D、C&I、Innovationをコアに、各分野のプロジェクトにおいて「当社技術をどのように顧客ビジネス拡大へ活用できるか?」をテーマに活動しております。これまで当社は日本最大級のSIerとして高品質なシステム開発を強みとし、技統本の技術力でその品質を支えてきましたが、22年に策定した中期経営計画ではアセット(業界・業務のベストプラクティス、ソフトウェア、自社ツール等)ベースでのソリューション提案を強化しており、技統本はグローバル技術アセットを開発しプロジェクトをリードする役割を担っていきます。 【技統本の特徴/顧客のビジネス課題をプロジェクト毎の最適解で解決するスペシャリスト集団】 ITに関わる最新技術は日々アップデートされますが、公共・金融・法人分野の当社顧客にとっての最適解は各プロジェクト毎に異なります。当社はマルチベンダーとして特定技術やサービスに関わらず「技術の目利き力」を武器に、顧客の特性、状況、プロジェクト進捗に合わせて「どのような課題に対して、どの技術を取り入れるべきか?」を顧客目線でリードできることが特徴です。幅広い業界で年間2,000を超えるプロジェクトを推進しており、技術力はもちろん様々な最適解を導く解決力や視野の広さが見につくことが当社で活躍する醍醐味の一つです。 【技統本の強み/世界のトップエンジニアから直接技術を学べる機会や文化】 当社にとって「技術力」は生命線です。一方で、日々の業務では目の前の案件が優先となり、深い技術の探求や先進的技術を学ぶ経験をなかなか積むことができないのが実態かと思います。技統本では「技統本塾」と呼ぶOFFJTの”徒弟制度”があります。技統本塾では、OSSコミッタ等国内外で活躍するトップ技術者から直接技術や経験を学べる機会があり、2017年度の開講から累計で300名以上が入塾し、スキルアップを図っております。マンツーマンやゼミ形式で半年間開催し、塾長や事務局と自らのキャリアパスを相談しながら技術テーマを設定し、週に1~2時間程度(月20時間)を目安に活動しております。机上の検討だけでなく、実際に環境を構築し、事前に立てた仮説に基づいて検証を繰り返すのも特徴です。 【組織のミッション】 クラウド技術のノウハウを集約し、トップエンジニアも在籍するクラウド技術集団の一員として、クラウドでお客様ビジネスの変革・継続的な成功の実現する 【担当業務】 市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、採用から育成、メンバが活躍する開発事案での直接のマネージメント、または技術戦略構想・マーケティング・ビジネスモデルの設計・AR/PRと多岐に渡る業務に従事する。マネージメント対象となるメンバは新旧のクラウド技術を対象として下記業務に従事している。 ①クラウドコンサル:クラウドをベースとした提案。顧客要望を捉え、お客様のビジネスを成功に導くグランドデザイン・ロードマップを描く。 ②クラウドアーキテクト:最新のクラウド技術を用いて、最適な活用を示せるクラウドアーキテクトとして、アーキテクチャを立案、導入する。 ③クラウドインテグレーション:クラウドを活用した案件を国内/海外(US・EMEAL・中国・インド)のデリバリメンバと共に遂行し、開発ノウハウの集約、整備を行うことで、クラウド技術のケイパビリティを向上する。 ④SRE:顧客に伴走するスタイルで、最新技術(xOps等)を活用し、運用フェーズでもビジネス・技術の側面から合理性を追求し、継続的な成功を実現する。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・クラウド化を求める先進的なお客様と共に、進化し続けるクラウド技術活用に挑戦することで、これからのクラウド技術を活用したあるべき姿を目指すことができる。 ・特定の技術・ベンダに依存しない当社の方針から、AWSやAzure、GCP、VMware等のクラウド基盤を活用した提案・構築を推進できる。 ・クラウドプロバイダやベンダの営業担当社や技術者と連携しており、最先端の提案事例やクラウド技術を把握できます。 ・クラウド技術に関するITスペシャリスト集団の中で、先進的なクラウド技術に携わることができ、自らの技術スキルを高めることができる。 ・クラウドに関するR&Dやプロジェクト支援を通じ、業態にこだわらないビジネス企画力を培うことができる。 ・特定顧客/業界に限定されず、多くのプロジェクトに横断的に参画することで、プロジェクト固有の知見・ノウハウに触れることができる。 ・グローバル系プロジェクトへの対応もあり、ご希望があればチャレンジ可能です。 |
労働条件 |
記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・スキル・知識(1)クラウドを活用したIT基盤開発で設計~構築でマネージメント経験を有し、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 (2)クラウドを活用したIT基盤の運用でマネージメント経験を有し、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎(WANT)】 ■求める経験・スキル・知識下記いずれか該当する方は特に歓迎 ・特定技術に強みを持っている ・幅広い技術知見がある ■他言語力 特になし ■資格 以下何れか1つを満たすと尚可(必須ではない) ・クラウド関連ベンダ系認定保有者(AWSやAzure、GCP、VMware etc) ・情報処理技術者資格、技術士 ・その他ベンダ系のプロフェッショナル資格認定 (海外の同等資格も可) ■求める人財像 ・新たな技術分野に関するチャレンジ意識が⾼く、⾼難度な案件への対応、他部署メンバや顧客とのコミュニケーションに負担を感じない方 ・個⼈的なスキル向上だけでなく、分野・全社のビジネスとしての観点で技術に取り組むマインドを持つ方 ・チームや顧客への貢献意欲を持っている方 ・基盤技術に愛がある方 ・楽をするための苦労を辞さない方 ・整然とした状況よりも、⽴ち上げフェーズの未成熟な状況、熱量を好み、⾃ら道を切り拓き、変⾰をもたらす仕事に従事したいという熱意を持っている⽅ ・サービスの企画、あるいは最新の技術を活⽤したサービス基盤開発に興味があり、主体的にチャレンジできる⽅ ・日本だけではなく、世界で通用するクラウド技術者を目指したいとお考えの方 ・上記の求める人材像すべてが必要というわけではなく、ご本人が目指したい方向性を踏まえて当てはまるものがあれば十分です。 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 1763153 |
採用企業情報
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