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部署・役職名 | 【経営企画/国内最大のeGiftプラットフォーマー】事業管理・全社戦略・M&A担当 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は「eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する」ことをVisionとして掲げ、「eギフトプラットフォーム事業」を展開をしております。現在も成長フェーズにあり2019年に上場した後も、売上高は2年間で約2倍成長しており、EBITDAは21%(2022年上半期)と高い収益性も実現しながら、成長を続けており20年に東証第一部へ市場変更、22年にはプライム市場へ移行しています。 【募集背景】 2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、 異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指しています。 特に20年以降は、出資18件・M&A1件 (※2022年7月末時点)を成立、 出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。 急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、 M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。 そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。 経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。 【業務内容】 予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。 ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。 当社は上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、 仕組みを構築していくことが求められる、重要なポジションとなります。 - 単年度予算、中期計画策定および予実/KPI管理 - 買収先、出資先の業績管理 - 月次予実分析/管理、取締役会向けの月次報告資料作成 - 海外子会社含むグループ財務戦略の立案と実行 - 部門横断PJ の例 - 海外含む子会社の設立支援 - ストックオプションなど報酬制度設計 - M&A、ベンチャー出資業務(DD/バリュエーション/契約実務/PMI等) - 借入・資本による資金調達業務 【コーポレート本部 経営企画領域人員構成】 ・取締役CFO 野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務に従事。 同社退職後、2013年8月オリックスに入社。 事業投資グループにて自己勘定によるプライベートエクイティ投資業務に従事。 ・M&A/経営企画 担当 電⼦部品のリーディングカンパニーの経営企画部にて、 売上1000億円規模のM&A及びPMIの事務局として案件の推進、交渉を担当。 その他、クロスボーダーM&A案件検討やベンチャー投資(海外、リードインベスター投資)を複数経験。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 事業会社の経営企画/事業企画/経理財務部にて、管理/財務会計実務に取り組まれたご経験- コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだご経験 - VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験 【歓迎(WANT)】 - 中期計画、予算計画、事業計画の策定経験- 経営層への経営状況の資料作成、レポーティング経験 - 会計・ファイナンス知識を有し、経営企画/コーポレート領域で専門性を広げたい方 - M&Aや出資に関する業務経験(DD、Valuation、契約交渉等) - IR業務(資料作成、投資家へのプレゼンテーション)経験 - 資金調達の経験 - 英語を用いたビジネス経験 【求める人物像】 - 事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 - 前例にとらわれず論理的に考えられ、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 - 幅広い業務に対して、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 - ベンチャーならではのスピード、裁量、責任、経営陣との近さ、により魅力を感じる方 - 上場会社ならではの戦略オプションを川上〜川下まで一気通貫して経験し、専門性の幅を広げたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 1763661 |
採用企業情報
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