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部署・役職名 | 【フルリモート/ソリューションアーキテクト】顧客と直接対話しながら案件をリードするソリューションアーキテクト募集 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 プロジェクトにソリューションアーキテクトとして参画し、お客様へのヒアリングやアーキテクチャ提案、詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、時にはAWS以外のサービスを組み合わせた提案・構成への見直しも行っていただきます。AWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 プロジェクトの内容はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。大小問わずさまざまな規模の案件があり、ほぼすべてが直接顧客から請け負っているものです。 案件によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなどを手がけることもあります。技術を軸としながら業務の幅を広げていけるので、市場価値を高めることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ及び提案 ・プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証 └最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます 【募集背景】 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、日本国内には現在十数社しかない「AWS プレミアティアサービスパートナー」に認定されています。 新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、増員を行なうことになりました。エンタープライズの案件にも携われ、技術領域もさまざまなプロジェクトがあるので、多くの経験値を得ることができます。 【この仕事で得られるもの】 ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます ・実際のシステムをクラウドへ移行するため、多角的なインフラ技術を伸ばせます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積めます ・プロジェクトへのアサインは挙手式のため、興味のある技術や領域に積極的に関われます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、長期的な改善関係を構築できます ・エンタープライズ系の顧客が多いため、大規模案件における提案や設計構築の経験もできます 【ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です】 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせていきたい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい ・要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい 【フルリモートOK!全国から応募可能です】 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施。そのため勤務地は問わず採用活動を行っています。 ____________________________________ 当社では、多様なバックグラウンド持つメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報を吸収しながら切磋琢磨しています。 当社ではエンジニアもお客様と直接対話し、システム要件をヒアリングすることがほとんどなので、社内外からたくさんの刺激を受けて成長できます。 多彩な顔ぶれのエンジニア、また様々な業種・職種のお客様と関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。 ぜひ、一緒に私たちのビジョン 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 を実現していきましょう! |
労働条件 |
■給与想定年収750万円~1020万円(ご経験、能力により応相談) 備考:年収には⽉30時間分の固定残業代95,940円(年収750万円の場合)〜⽉77,772円(年収1020万円の場合)を含む ■契約期間:期間の定め無 ■試⽤期間:有(3ヶ⽉) ■勤務時間 専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制のため残業超過分の割増支給はありません ■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ■有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇) ■勤務地 現在はフルリモートを強く推奨しているため、90%以上がテレワークを恒常的に実施しています。 ■拠点 ・東京本社(最寄り駅:飯田橋駅) ・大阪オフィス(最寄り駅:阪急梅田駅) ・福岡オフィス(最寄り駅:博多駅) ・仙台オフィス(最寄り駅:広瀬通駅) ■社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ■その他制度 ・リモートワーク支援手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上◆上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 └IaaSを業務で利用した経験3年以上 └AWS、Azure、Google Cloudの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 └顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験 └得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだ経験(手順書や指示のない中でも主体的に行動できる) 【歓迎(WANT)】 ◆AWS、Azure、Google Cloudの利用経験◆プロジェクトリーダー経験 ◆以下の技術分野に関する経験 └IHypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 └IRDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築 └Iサーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど) └Iシステム運用オペレーションの上流設計 ◆次の資格保有者 └AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 └CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上 └IPA高度試験の認定保持 【求める人物像】 ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・他者の視点に立って行動できる方 【選考フロー】 書類選考 ↓ Web適性検査(ご自宅で受検) ↓ 一次選考(筆記テスト+課長面接) ↓ リファレンスチェック実施(※) ↓ 最終選考(部長・取締役面接) ↓ 内定・オファー面談 ※リファレンスチェックとは リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、現職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、現職での仕事ぶりを確認する目的として実施しています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/10 |
求人番号 | 1770984 |
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