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部署・役職名 | 【大阪】東証プライム上場会社の採用・研修企画(完全土日週休2日制) |
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職種 | |
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仕事内容 |
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、新卒・中途採用関係業務の他、管理職研修や階層別研修等の研修全般をメインに行っていただきます。 ・新卒・中途・障がい者・派遣受入れ等の採用活動及び広告活動 ・教育制度構築、改定、運用(管理職研修・階層別研修・新卒社員研修 等) ※当部ではその他に人事労務・商事法務・総務関係の業務を行っており、上記以外の人事総務部門が担当する業務もフレキシブルにご対応いただきます。 |
労働条件 |
【試用期間】3ヵ月(条件は本採用時と同じ) 【勤務時間】9:00~17:50(休憩60分) 【勤務地】大阪本社 最寄り駅:JR及び大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅 徒歩7分 【休日】毎週土日、祝日、夏期3日、年末年始(12/29~1/4)・年間休日126日/2023年度見込み 【休暇】年次有給休暇(入社日に応じて4/1又は10/1に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【給与参考例】・約1,100万円(管理職・40代前半) ・約860万円(入社8年目・係長・30代後半) ・約640万円(入社4年目・主任・30代前半) 【手当】 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(全額)又は在宅勤務手当(月5千円) 在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ・等級手当 ・役職手当 ・家族手当(税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/世帯主かつ非管理職のみ支給) ・地域手当(東京・神奈川勤務のみ) ・資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円 等) 【昇給】原則年1回6月(昇給は会社業績等による) 【賞与】年2回 6・12月(支給は会社業績等による) 【福利厚生】 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金制度、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、ベビーシッター助成金制度 等 【転勤】制度上有(入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙(館内共用喫煙室あり) ※現在、原則出社の状況となっておりますが、新型コロナウィルルスの感染状況を見て、部門長が判断し、在宅勤務を命ずることがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記4つ全てを満たすこと。①大卒以上 ②上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験年数3年以上) ③大卒を対象とした新卒採用業務経験(経験年数3年以上) ④中途採用業務経験(経験年数3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験・会社法、労働法に関する知識 ・宅建資格所持 ・衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問) ・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方 選考フロー:書類応募・選考→1次面接・適性検査→最終面接→(内定) 入社時期:ご相談のうえ決定します。 <求める人材> ・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方 ・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 海外事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/24 |
求人番号 | 1771684 |
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