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| 部署・役職名 | AI ストラテジーマネージャー ※役員直下 ※、将来的にはCxOとして経営に参画していただける可能性も十分にあります。 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 人工知能（AI）に関連するプロダクトやコンサルティング開発を提供するスタートアップです。人工知能とは、学習・推論・認識・判断などの人間の知能を持たせたコンピューターシステムのことです。通常のコンピューターは与えられたプログラム通り動作しているに過ぎませんが、人工知能を備えたコンピューターはデータとして蓄積されたパターンを基に、相手や状況に応じた適切で柔軟な対応を選択することができます。 人工知能は人間と同レベルの知性には達していませんが、特定の目的を持ったタスクをこなすことはできるレベルまで進化していきています。 人工知能を用いたシステムを提供することで無駄な仕事を省き、人間が創造的な仕事に集中できる世界の実現を目指します。 これから、グローバルでNo.1のAIカンパニーをつくりあげていくために、中核メンバーとなるストラテジーマネジャーを募集します。 ＜業務内容と魅力＞ 役員直下で、以下の業務をご担当いただきます。 ・役員と同行し、大手企業の役員レベルへの提案において、AIを活用した成長戦略を実現するプロフェッショナルとして経営戦略に沿ったIT戦略、ソリューションを策定する。 ・市場動向と顧客要求を考慮し、中長期の研究開発テーマの提案およびロードマップの作成をリードする。 ・AIプロダクト/プロジェクト ・事業開発における課題を短中期的に把握し、部署横断の巻き込みの推進を通して解決を図る。 ・自社の全体リソースを把握し、リソース配置の最適化を行う。 ビジネスモデルができあがっている企業や業界と異なり、AIという新しいマーケットで挑戦していく同社では、未知の課題に直面することも多々ありますが、そうであるからこそ、ストラテジーマネージャーには成長スピードを急加速するための一連の戦略をスピーディに策定し、遂行し続けていくことが期待されます。 また、業務領域も広範で、フロントサイドや経営陣に対して積極的に提言を行なうだけでなく、経営陣のブレインとして事業にハンズオンで入り込んで活躍することが求められます。 そして、将来的にはCxOとして経営に参画していただける可能性も十分にあります。 |
| 労働条件 |
＜給与改定＞ ・年2回 ＜雇用条件＞ ・正社員 ※試用期間：入社後6ヶ月（本採用と同条件） ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ※ 基本就業時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＜福利厚生＞ ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・通勤交通費支給（月額上限 3万円まで） ※その他、新しい制度を随時検討中です ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇（入社時3日、6ヶ月勤務後10日付与） ・育児介護休業（法定通り） ・慶弔休暇 ・その他、年末年始など ※年間休日：122日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・A） 戦略/IT/総合系のコンサルティングファームでのコンサルティング経験、またはB） 技術系の法人営業、ソリューション提案営業の経験があり、かつ数理的/論理的思考能力、のいずれかをお持ちの方•大手企業役員以上に対する経営層へのビジネスコンサルティングの経験を3年以上（コンサルティングファームに限らず、事業会社としての他社へのコンサルティング経験も含む） •AIを中心とした先進テクノロジーを活用した数か年でのロードマップの策定経験、及びそのインプットとなる内外環境調査の経験を3年以上 •AI、主に深層学習に関するトレンド ・構築フローなどの基礎知識の保有・部門横断型プロジェクトの推進ができるリーダーシップ ・日本語力（母国語レベル） ・英語力（ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでの実務経験⇒テクノロジーを活用した全社的な業務改革の経験を3年以上・要件定義から開発、テストまでの一連のソフトウェア開発工程の知識/経験 ・ビジネスDD及び財務DDの経験を1年以上（CPAは問わない） ＜求める人物像＞ ・未知な領域に進んで飛び込み、やり抜くための努力をし続けられる方 ・目的思考で問題を解決するため役割を広げながら解決できる柔軟性のある方 ・文化背景の異なるメンバーを人間的な信用を得て束ね組織を動かす情熱のある方 ・定性/定量分析に強く、物事の全体像を把握しながら進められる方 ・複数の国・部署と調整/遂行するコミュニケーション能力が高い方 ・ミッションに共感し、シナモンAIの事業内容に魅力を感じていただける方 |
| 更新日 | 2021/06/04 |
| 求人番号 | 1772205 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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