転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
サステナビリティESG/SDGs・戦略コンサルタント
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社日本総合研究所
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | サステナビリティESG/SDGs・戦略コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記業務にご興味のある方は、こちらからご応募をお願いいたします。 サステナビリティ/ESGを中心とする以下の領域を対象に、 戦略策定/マネジメントに関するアドバイザリーを民間企業に提供しています。 併せて、サステナビリティ分野におけるスタンダード/政策にかかるアドバイスを提供しています。 1.サステナビリティ戦略策定 ・中長期ビジョン策定 ・中長期目標策定 ・サステナビリティを考慮した経営計画策定/SDGsの経営への統合 ・社会課題起点の事業開発、など 2.ESGマネジメント ・サステナビリティを考慮したバリューチェーン/サプライチェーンマネジメント ・個別ESG課題への対応（TCFD/人権/カーボンニュートラル等）、など 3.上記の他、社会的インパクト評価や各種情報開示対応を実施。 |
| 労働条件 |
■勤務場所 ：リモートワークを推奨しております。 本社オフィスやシェアオフィスの利用も可能で、自身の業務効率を考えて勤務環境を選択できます。 ■契約期間 ：無し ■試用期間 ：無し ■待遇 ：スキル・経験等により設定する職位・評価に応じ年俸を設定します。入社初年度提示年俸保障。 ■その他手当：賞与、住宅手当、裁量労働手当 ■就業時間 ：裁量労働制（コアタイム無し） ■休日 ：完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇 ：年20日（最大60日まで積立可能、初年度は入社月に応じて日数決定） ■社会保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画/事業企画/管理部門（IR部門/ESG関連部門含む）などにおける実務経験・国家公務員もしくは自治体職員としてESGに携わったご経験 ・プロジェクトを受注し、安定的にリードしたご経験 ・経営計画/ビジョン（中計、長期ビジョン等）策定にかかるプロジェクトのご経験 ・幅広いサステナビリティ領域への実務対応のご経験 【歓迎（WANT）】 ・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者・リスクコンサルティングのご経験者 ・コンサルティングファームにて、サステナビリティ関連のプロジェクトをリードしたご経験 ・コンサルティングファームにて、中長期ビジョン等のプロジェクトをリード/実施したご経験 【求める人物像】 ・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・単なる課題提示/知見伝授に留まらず、具体的アクションをポジティブに提案できる方 ・社会課題解決に関心が強い方をお持ちの方 ・新しいものを常に前向きに吸収することを厭わない方 ・資料作成にかかる基礎的なスキル（PowerPoint/Excelなど）をお持ちの方 ・語学：ビジネスレベル以上の英語力があると尚可 ・資格：なし ・学歴：大学・大学院 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/20 |
| 求人番号 | 1774286 |
採用企業情報
- 株式会社日本総合研究所
-
- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
-
会社概要
【概要】
■設立 ：1969年2月20日
■代表者 ：代表取締役社長 谷崎 勝教
■資本金 ：100億円
■株主 ：三井住友フィナンシャルグループ100%
■従業員数：2,810名（2022年3月末現在）
■事業所 ：東京本社（東京都品川区）、大阪本社（大阪府大阪市）
【事業内容】
■コンサルティング
■シンクタンク
■システムインテグレーション
【コンサルティング部門・3つの特徴】
1.コンサルタントの「自主性尊重」
自らが望むキャリア形成・働き方を実現することが可能な環境です。
①専門性を高めたいテーマや参加するプロジェクト、所属グループは本人の希望を尊重して決定
②テレワークを推進しており、自身の生産性や創造性を高める観点で勤務環境を選択可能
③クロスアサイン（他グループのプロジェクトへの参加）を積極的に実施
2.官民連携
強みを持つコンサル領域ごとに組成されたグループが官民双方の案件に
携わることができるため民間と公共の双方を理解した「ハブ」となり、
高い付加価値の創出が可能です。
3.SMBCグループの顧客基盤
新規顧客開拓に向けて、日本有数の金融機関であるSMBCグループの
豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です