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部署・役職名 | 【リモート×プライム】自社プロダクトマネージャー~O2O/OMOのリーディングカンパニー~ |
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仕事内容 |
【弊社について】 当社は2008年に創業し、いち早くO2O(Online to Offline )/OMO(Online Merges with Offline)ビジネスに着目し、小売流通・鉄道・金融など各業界のトップ企業に向けた、O2O/OMOソリューション提供や、O2O/OMOアプリ開発、O2O/OMOマーケティング支援で成長を続け、2015年には東証グロース上場も果たしました。 2018年8月には、社内ベンチャーとして始まったフィンテック事業を分社化し、資本業務提携先を子会社に迎え、3社連結体制へと移行。 事業の幅を広げ、第2創業期を迎えています。 【業務内容】 弊社の主力サービスである、SaaS型顧客データ分析プラットフォームのプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 このサービスが安定稼働し、円滑に機能開発を進めていくためにプロダクトマネージャーや、エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取り、開発を推進いただきます。 またこのサービスのロードマップ策定にも加わっていただき、プロダクトマネージャーと共に計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。 【業務詳細】 ・自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメントを担当 ・プロダクト企画担当との要件定義 ・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進 ・プロダクトバックログの見直し、優先度定義 ・新機能のリリースノートや紹介資料の作成 ・チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日(前年実績) 【昇給・賞与】 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・昇給:年2回 ・賞与:年1回(業績連動型) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・リモート環境補助金(20,000円/一時金※試用期間終了後支給) ・交通費全額支給(上限3万円まで) ・表彰制度有 ・企業型確定拠出年金制度有 ・従業員持株会制度有 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・PC選択可能(Windows or Mac) ・スマートフォン貸与 ・書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり) ・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可 ・ウォーターサーバ有り ・服装/髪型自由 【その他全社コミュニケーション】 (現在はオンライン実施) ・全社朝礼(毎週月曜日15分程度) ・全社会議(月1回) ・社内勉強会(定期的に実施) ・グループ会社横断の社内コミュニケーションの場 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験・エンジニア、デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験 自社プロダクト開発未経験でもプロジェクトマネジメント経験があり、自社プロダクト開発に携わりたい熱い思いを持った方であれば問題ありません。 【歓迎(WANT)】 ・プロダクトオーナー/スクラムマスター経験【求める人物像】 ・高度な概念を顧客と議論するのと同様に、エンジニアリングチームと技術的な議論ができる能力を持つ人 ・優れた口頭および文章によるコミュニケーション能力 ・変化に対応でき、かつその変化を楽しむことができる ・困難に立ち向かうことができる、チャレンジ精神が豊富 ・未経験の事象や難しい課題があっても、自ら学び、諦めずに最後までやりきることができる 【この仕事の魅力】 当社の事業の軸となるお仕事です。 サービスやプロダクトを企画開発するだけではなく、販売戦略も同時に展開する非常に重要なポジションです。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/28 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 1782055 |
採用企業情報
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