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部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】CTO室_東京(田町) |
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仕事内容 |
【当社の紹介】 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指しております。2012年5月に、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。 【募集背景】 当初は、ミッション・ビジョンの実現を目的とし、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を進めています。 具体的には、2024年度内を目処に、社内エンジニア組織における仕事上のコミュニケーション言語をすべて英語に切り替えることを決定いたしました。 その中で、CTO室はいち早くチーム内の英語化を進めており、現在はチーム内のコミュニケーションをすべて英語で行っております。 CTO室のミッションは「全社横断的なエンジニアリングにまつわる課題の解消や、非連続な価値向上を実現するための技術検証」であり、当社のサービスを横断的に支えるマイクロサービスの設計、開発、運用や、IDプラットフォームの開発などを行っています。 そのため、各領域においてスペシャリティを持つ多様なエンジニアが在籍しております。 それらのグローバルなチームのマネジメントを推進し、拡大するチームの技術面、組織面双方の課題を解決に導いていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 CTO室にて以下の役割・責務を担っていただきます。 ・サービスのマイクロサービス化やプロダクト間連携の課題解決、サービス基盤の開発を推進する ・複数のプロダクト開発チームを見渡し、プロダクトロードマップを実現するための技術的な意思決定(リソース配分・採用等)を行う ・CTO室にて採用・育成・評価を通じて後継者や次世代リーダーを輩出する 【技術スタック】 ・Webサーバーサイド:Java, Go、Kotlin ・Webフロントエンド:React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest ・データベース:MySQL(Aurora) ・インフラ・ミドルウェア AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta GCP (BigQuery, Firebase, GKE) nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Memcached 【使用ツール】 ・Biz基盤:Marketo, SalesForce ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action ・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise ・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic ・コミュニケーション:Slack ・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog ・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy 【Culture】 Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 |
労働条件 |
労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ネイティブレベルの日本語能力と英語能力・10名を超える開発チームの開発マネジメント経験 ・5年以上のオブジェクト指向言語を使ったWebサービスの開発経験 ・AWSを利用したサービスの開発経験 【歓迎(WANT)】 ・Web API・マイクロサービスの設計、開発経験・コンテナベースのアプリケーション開発・運用経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 ・プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 ・日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 ・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 ・課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 ・自分自身をどんどん変化させていける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 1787883 |
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