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部署・役職名 | ハイクラス求人【安定企業での次世代への育成を担う河川砂防技術者】5年以内の役員就任候補 |
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仕事内容 |
【募集背景】 組織再編に向け、5年以内の役員就任を視野にいれた上級技術者を募集します。 最初は、経験と資格を備えた河川砂防の専門技術者として、 会社・組織に慣れていただきながら調査・解析・設計業務などを中心に活躍を期待します。 【採用で解決したいこと】 ・即戦力になれる方を採用し、組織再編成を促進していきたい。 ・技術を継承し、育成を強化していきたい。 【職務概要】 経験と資格を備えた河川砂防の専門技術者として、調査・解析・設計業務など。 【職務詳細】 ・地質調査、地質解析業務。 ・土木設計(斜面設計、防災設計等)。 ・報告書作成。 ・事業推進・経営推進に向けたマネジメントや行動。 【ポジションの魅力・やりがい】 専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で 勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、 常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。 また、業務に関わる資格について 初回受験費用全額会社負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。 学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。 【会社紹介】 当社は、1959年に設立し、官公庁及び法人を対象とする 地質調査、建設コンサルタント、建設業(さく井・とび土工業)、埋蔵文化財調査を行っています。 自前主義で現場調査~解析まで一括施工できることを強みとしており、”現場技術で自社で出来ない技術はない”と自信をもって言えるよう、 技術者や機械設備を多数保有しています。 東証一部上場の地質調査会社で執行役員をつとめた現代表が2007年に社長に就任。 自前主義をモットーに売上を伸ばしてきました。 技術者および 機械設備を多数保有し、自社のみで現場調査から解析まで一括施工できる ことが強みです。 あの会社に頼めば大丈夫という依頼先からの厚い信頼と 、外注をしないため高い営業利益率を実現しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■スマートフォンで勤怠管理を行っております。■1年単位の変形労働時間制 <給与補足> ■年俸制もしくは月給制かはご相談に応じます。 ※年俸制の場合。 月給=(年収-賞与年2回)÷12になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:月12,900円まで 住居手当:月15,000円 退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(業務に関わる資格について初回受験費用全額会社負担) <その他補足> ■職務手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■財形積立手当 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日~10日 休日日数111日 ・祝日、夏期、年末年始、GW。 ・4~9月:毎週休2日(土日) ・10~3月:隔週休2日(第2・4・5土曜休) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■自動車免許(AT限定可)■技術士(総監)(建設)河川、砂防及び海岸・海洋の資格をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・直近3年間で国交省個人表彰を受けた方。・現場技術のしっかりした会社で地質調査をやりたいとお考えの方。 ・新しい技術や機械・機器を用いて、仕事をしてみたいとお考えの方。 ・設計の得意な方 ■技術士(建設)土質及び基礎、技術士(応用理学)地質、地質調査技士、一級土木施工管理技士、RCCM(部門は技術士に同じ) ■65歳まで雇用制度があり、その後も指導役として働く環境があり、長期的に働く事が可能です。(67歳の社員も実際に働いています) ■資格取得に向けても、支援する環境がありますので、資格も取得しやすい環境になっております。(論文の添削・受験料会社負担等) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
更新日 | 2021/07/29 |
求人番号 | 1795596 |
採用企業情報
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