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部署・役職名 | テクニカルプロデューサー |
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仕事内容 |
募集職種:テクニカルプロデューサー ■業務内容 プロデューサーと緊密に連携し、チームがハードウェアプラットフォームを最大限に活用できるようにします。 技術、制作、コミュニケーションスキルをもって影響力の大きなプロジェクトを強化し、テクノロジー、プロセス、ツール、開発パイプラインの実装と改善を支援します。 ・社外プロデューサー及びグローバルのテクニカルリーダーと緊密に協力して、社外のスタジオ及びパートナーに最も価値のある技術的な推奨事項を提供します。 ・スタジオがハードウェアプラットフォームを最大限に活用できるようにします。 ・技術、制作、コミュニケーションスキルをもって影響力の大きなプロジェクトを強化し、テクノロジー、プロセス、ツール、開発パイプラインの実装と改善を支援します。 ・制作の目標、マイルストーン、予算の状況下での技術的な推奨事項とフィードバックを通じて、リスク管理プロセスに貢献します。 ・グローバルなイニシアチブに関して、アジア/日本の社外パートナーと提携します。 ・チーム情報とワークフローの促進を主導します。通常は標準プロセスと特別なグロ―バルプロジェクトの両方において、全ての地域の会社の技術/製品開発チームと非技術系パブリッシュチーム間で行われます。 |
労働条件 |
■雇用形態 スペシャリスト社員 ※スペシャリスト社員とは高い専門性を持ち即戦力として活躍が見込める人材と1年毎に契約を締結する雇用形態です ■勤務条件(補足・その他) フレックスタイム制(休憩1時間) ※1ヵ月間における所定労働時間を定め、社員がその範囲内で勤務時間をフレキシブルに変動させることができる勤務 ※コアタイム:10:30-15:30 ■諸手当 通勤手当、超過勤務調整手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、緊急呼出手当、年末年始手当 ■賞与 特別賞与またはインセンティブ給 ※特別賞与およびインセンティブ給は、会社業績またはタイトル業績に連動 ■休日/休暇 年間130日、週休2日制(土日)、国民の祝日、個人別休日、夏休み・年末年始(弊社カレンダーによる)など 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇など ■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■休職制度 傷病休職、育児休職、介護休職など ■研修 新入社員研修、中途入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座など ■福利厚生 保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、グループ会社各種保険など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基盤となるプログラミング言語やスクリプトシステムに関係なく、ソフトウェアエンジニアリングの経験が豊富。・大規模なゲームエンジンを含む、大規模なサードパーティのコードベースを確認及び理解する能力、変更を推奨または管理する能力。 ・Visual Studio、GIT、Perforceなどの標準的なソフトウェア開発ツールに習熟している。 ・問題を解決するための最良のツールまたは技術を認識し、アドバイスすることができる。 ・ベストプラクティス、スケーラビリティ、プロファイリング、パフォーマンスチューニングなどの堅固なソフトウェアアーキテクチャに精通している。 ・外部の個人と関わり、外部の専門知識を活用して重大な問題を解決する方法について、スタジオやパートナーに推奨することが出来る。 ・様々な海外チームの様々なコーディングニーズと標準に対応できる。 ・ゲーム開発で使用されている現在の技術やテクノロジーを継続的にトレーニングし、常に把握している自発的な人物である。 ・様々なゲームエンジンの基本コンポーネント、技術面での課題(CPU/GPUチューニング、オーディオ、入力など) 、及び特定の技術的決定がビジネス上の決定(マイルストーン、 QAタイムライン、発売計画など)にどのように影響するかをしっかりと理解している。 ・2つ以上のゲーム開発と、発売サイクルに関与したことがあれば尚可。 ・日本語と英語が堪能であること。中国語及び/または韓国語のスキルがあれば尚可。 |
更新日 | 2021/07/29 |
求人番号 | 1796442 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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