転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 採用担当 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。 ・各マネージャーからのニーズヒヤリング ・新卒採用(エンジニア、営業支援、営業を採用) ・中途採用(エンジニア、営業支援、営業、ディレクター、管理職t等。自己応募だけでなくスカウト業務も実施) ・大学訪問(全国の大学、就職課、研究室訪問) ・企業説明会(社内での説明会の実施) ・合同説明会(大学での説明会や、大型イベントへの参加) ・インターンシップ ・入社対応(入社に伴う準備や、入社オリエンテーションの実施) ・入社後フォロー(月に一回入社した社員に対しての面談、フォロー) ・年間計画作成(採用目標やその目標に伴う実施要項などの作成) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 〇3年以上の採用業務経験をお持ちの方〇日本語ネイティブレベル 〇英語or中国語 ビジネス会話レベル以上 【歓迎(WANT)】 ★未完成から作る面白さを感じたい方★失敗を受容する風土の会社を選びたい方 ★成長して実力をつけたい方 ★コミュニケーション力に自信がある方 ★チームリーダーとしてご活躍の経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 完全土日休み 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 1798880 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です