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| 部署・役職名 | 人事企画（エキスパート/人事制度設計・運用） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
以下記載の業務をエキスパートとして企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。 ・ミッション遂行・バリュー体現に向けた人材の獲得・育成・維持、組織作りに資する人事プラットフォームの構築・運用 ・人事制度の見直し・新制度の構築と運用定着 ・人事基幹業務運用（昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等）の改善・安定運営 ・人事関連各種プロジェクトの推進（ダイバーシティ、要員・人件費計画等） |
| 労働条件 | 受動喫煙対策（あり）禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事制度設計・運用経験（実務運用ルールにおける対応の判断ができる方）・一定規模の組織長、または、プロジェクトのマネジャーの経験 ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること その資料化および全体のメンバー指導かつハンズオンでの経験をお持ちの方 より競争力の高い事業運営を行うために、人事としての知見を活かしつつ、事業戦略なども踏まえて人事課題の解決・事業の強化を推進してくださる方を求めております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/15 |
| 求人番号 | 1800959 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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