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部署・役職名 | 【静岡県内採用】提案営業〈完全反響型・戸建住宅販売棟数トップクラス〉 |
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仕事内容 |
戸建住宅販売棟数トップクラスのハウスメーカーにて営業職を募集いたします。 【業務内容】 展示場内での注文住宅営業(完全反響型) 来場されたお客様へ当社の家づくりへのこだわりや商品の良さを伝え、購入につなげることがミッションです。 当社の展示場にはおかげさまで、たくさんのお客様がいらっしゃいます。 ご来場されるお客様へ当社の家づくりにかける熱意や信念、製品の特長などを丁寧にお伝えください。 具体的に検討したいというお客様には、細かなご要望をお伺いし、間取りや資金計画などのプランを作成。 ご契約後は上棟からお引き渡しまで、しっかりと責任をもってお客様をサポートしていきます。 【評価制度について】 売上金額の大小ではなく、販売した『棟数』をベースに評価する仕組みです。 「マイホームという夢をいくつ実現したか」を平等に評価されますので、 必要のないオプションや高額な商品を無理に販売する必要はありません。まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合っていただける環境を制度面から用意しています。 【職務詳細】 ・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客 ・契約後、設計担当と打合せ ・間取りや資金計画などのプランを作成 ・工場見学等のイベントへの案内 ・契約後も、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス 【勤務地】 ・静岡県内の下記いずれかになります。 (静岡市、浜松市、富士市、三島市、掛川市、藤枝市、御殿場市、沼津市、磐田市、袋井市、湖西市、榛原郡吉田町) ※ご自宅から近い勤務地を考慮します。 地域に根ざした活動を目指しているので、入社後の転勤の事例はほとんどありません。 【モデル年収】 561万円/26歳・既婚・年間6棟受注、役職なし(固定月給25万7500円) 810万円/30歳・既婚・子供2人・年間8棟受注・主任(固定月給30万7500円) 1,215万円/36歳・既婚・子供2人・年間12棟受注・係長(固定月給36万7500円) |
労働条件 |
【評価制度について】 当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した『棟数』をベースに評価する仕組みとなっています。 「マイホームというお客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、 必要のないオプションや高額な商品を無理に販売することなく、 まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。 【休日・休暇】 完全週休2日制(年間休日120日) [補足] ・水/木休み(※水/木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる) ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・自由休暇年12日 ・その他、アニバーサリー休暇等 【福利厚生】 賞与年2回(1月・7月) ※昨年実績2か月~5か月 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 職級手当 赴任手当 結婚手当(月3万円:本人が世帯主の場合) 家族手当(扶養一人につき:月1万円) 駐車場手当 特定地域家賃手当 店長手当 時間外手当 ガソリンカード貸与(月3万5000円まで) 車両賃借料(月2万円) 資格取得時報奨金 └宅健・インテリアコーディネーター/30万円、ファイナンシャルプランナー2級/10万円など 研修制度 自宅建築時社割制度(自宅を自社で建築する際の割引があります) 家賃補助制度 確定拠出年金制度 永年勤続褒賞(10年・20年) 退職金制度(正社員として3年以上勤務された方が適用対象) スポーツクラブ会費補助 社内サークル活動支援費 福利厚生費(年4万円) 屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・対人折衝に関わる業務経験(個人向け営業、法人向け営業、ルート営業、販売接客、サービス提供など)・高卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・営業経験をお持ちの方(toB,toC問わず)・宅地建物取引士の有資格者(資格取得の支援制度があります) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 1801228 |
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