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部署・役職名 | (パブリッククラウド活用推進)AWS等を駆使しメガバンクのIT戦略を先導するITスペシャリスト |
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【ポジション概要】 当グループでは2017年頃から「クラウドファースト」の指針に則り、Amazon Web Service(AWS)を始めとするパブリッククラウドの積極活用に取り組んでいます。パブリッククラウドの利点を最大限享受する為には、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な知識と金融機関のセキュリティ基準を踏まえた最適な設計を行えることが重要であると考えています。当グループ内でのクラウド利用に関する需要は増す一方で、社内の人材育成スピードが追いつかなくなってきております。そのような背景を踏まえ、当グループのクラウド活用をさらに加速する為、社内の中核メンバーとしてクラウド活用推進をわれわれとともにリードして頂ける方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) 当グループの銀行及び当グループ向けのクラウド活用推進における以下の業務をご担当頂きます。 ・当グループのビジネス戦略に基づく、AWS活用推進及びアーキテクチャ検討。 ・当グループにおけるクラウド利用ポリシーを踏まえた、各種AWSサービスのセキュリティ設計・機能開発の検討及び実装。 ・当グループF向けAWS環境の構築・運用(アジャイル開発中心)並びに、CI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動の推進。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 業務内容欄に記載した当グループ向けAWS環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてアジャイル開発によるScrumマスターもしくはメンバーとしてご担当頂きます。 【配属想定部署】 ネットワーク・クラウドサービス部(グループ事業部門・グループ共通基盤本部 配下) 【配属想定部署概要】 当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ・ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理(基幹通信網、LAN/WAN)、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理(機器、アドレスなど)、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 ・統合(ブレード)サーバー基盤、外部クラウド共通基盤(AWS)の企画・開発・保守・管理 ・NAS等、各種統合ストレージに関する企画・開発・保守・管理 ・PaaSに関する企画・開発・保守・管理 ・当グループ・銀行全体のITスタンダード(Webアプリケーションフレームワーク、DBMS等)の企画・開発・保守・管理 ・その他各種基盤関連新技術の調査 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約65名、ベンダー各社から常駐いただいている社員等も含めると百名以上の大規模組織です。前述の通り各種のインフラストラクチャを取り扱っていますので、各分野のエキスパートと協働・切磋琢磨しあえる刺激的な環境です。 【おもな関係者】 ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、当グループの銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。 【想定担当案件(例)】 配属想定部署の特性上、特定の案件のみを担当するのではなく、様々なAWS関連案件の以下の役割をご担当頂きます。 ・AWSコンシェルジュ業務:社内でAWS利用を検討しているチームのメンバーに対し、AWS利用に向けたオンプレからの移行・システム構成検討をサポート。 ・AWS環境構築:メガバンク、及び、総合金融グループ向けシステム開発プロジェクトのAWSレイヤーの環境構築(アカウント発行~IaaS層構築)。 ・AWS新サービス検討:AWSにてリリースされた新サービスや当社で利用していないサービスを、仕様・特徴・セキュリティ等の観点で評価し当社システムへの適用可能性を検討。 ・その他:当社でのAWS標準設計における改善対応、自動化レベルアップ対応、可用性高度化施策の検討等。 【成長機会】 当社でのAWS関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルでよりセキュアな設計が求められる金融システムにAWSを適用する為のアーキテクチャ設計スキルの習得。 ・当社での利用事例を踏まえたAWS社への改善提案による業界レベルアップ貢献、及びディスカッションを通じた高度なAWS関連知識の習得。 ・CI/CDツールを用いたAWS環境自動構築の設計・実装スキル、並びにアジャイル開発によるScrumマスター/Scrumメンバー関連スキルの向上。 【想定キャリアパス】 一連のAWS関連業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。 (キャリアパスの例) ・他パブリッククラウドを利用した当グループ向けシステム設計・開発・構築。 ・総合金融グループのビジネス戦略に基づく、グループ全体のクラウドアーキテクチャ検討。 ・当グループ海外拠点への駐在によるシステム開発・IT戦略検討業務。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(無期雇用) 【年収】 695万円 〜 1,147万円 【基本給】 325,000~521,000円 ※うち27,500円/月はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可)。 【勤務地】 ※在宅・出社のハイブリッド勤務。 (雇入れ直後) 中野事業所(東京都中野区中野)、自宅、及び、その他会社の定める場所 (変更の範囲) 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む) 【諸手当】 時間外勤務手当・通勤手当・勤務サポート手当※・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による) ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等) 【昇給】 年1回(職務・能力に応じて見直し) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【勤務時間】 8:40~17:10 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00 【社会保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 ・保険/健康保険、労働(雇用・労災)保険、厚生年金保険 ・年金/企業年金 ・制度/財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか 【試用期間】 あり 入社後6ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大企業(金融機関であれば尚良)におけるAWS等のクラウドサービスの業務適用にあたっての導入・開発経験(3年以上目安)<スキル・知識> ・AWS及びITインフラに関する基本的な知識。(OS・APサーバ・DBサーバ) ・主体性及びScrumメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル。 【歓迎(WANT)】 ・アジャイル型開発の経験<スキル・知識> ・コーディングスキル(言語は不問。Bash、Python、Yaml、JSONの経験があればなお可) ・CI/CDツール関連スキル(Jenkins/Gitlab/Redmine/Ansible/ServiceNow) <資格> ・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上) ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト ・各種ベンダー資格(AWS/Redhat/Oracle/IBM) <語学> ・英語(ビジネスレベル)。TOEIC730点以上/TSST Lv5以上が目安(ただし点数よりも実践での会話力を重視します。) 【求める人物像】 ・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のあるメンバーを求めています。 ・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行えるメンバーを求めています。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 1801690 |
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