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部署・役職名 | 【新築施工管理|関東】“住宅づくり街づくり”に励んでいる住宅メーカー◆月給50万円以上/転居を伴う転勤ナシ |
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【会社概要】 当社は、昭和58年に創業以来、常にお客様の立場に立ち、お客様の目線で“住宅づくり街づくり”に励んできた、住宅メーカーです。「お客様第一主義」の理念を大切に守り続け、この理念を実践する延長線上に「生涯メンテナンス」のサービスを展開しています。 購入時はもちろん、購入後もお客様と常に向き合い、生涯にわたりフォローすることをモットーとしたサービス体制を整えています。 また、これからの時代は単に住宅を建てるだけではなく、快適な暮らし環境を育むテーマ性を持った街づくりの提案が必要とされると考え、未来を見据えた街づくりや、地域づくり、人づくりに取り組んでいます。 【業務内容】 当社が手掛ける新築一戸建て住宅の施工管理をお任せします。 【具体的には】 施工管理として4つの管理業務をお任せします。 ◇品質管理(現場にて各工程の工事品質を確認) ◇原価管理(必要となる経費計算や予算管理) ◇工程管理(円滑に施工を進めるためのスケジュール管理) ◇安全管理(職人や作業員の方々が安全に作業できる環境づくり) 【手がける戸建住宅について】 自社ブランド住宅に携わっていただきます。 当社が手掛けるのは、外断熱の家『Kurumu(来夢)』。 外断熱工法を用いて建物全体を隙間なく、高性能な断熱材ですっぽりと覆う木造の家づくりを実施。 エアコン1台で年中快適に過ごせるような住宅を実現する独自の技術力と、品質の高さを強みとしています。 また、土地の仕入れから施工、手厚いアフターフォローまで自社一環体制の家創りを確立しており、お客様から好評をいただいています。 【POINT】 ▼大規模プロジェクトへの参加も ―――――――――――――――― 当社で進行しているプロジェクトは、10~20戸クラスのものから100~200戸クラスのものまで様々。 人気分譲住宅の自社ブランドで“街づくり”を手掛けられるのも、当社ならではです。 ▼業務効率化を促進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場管理のアプリを導入。 現場に行かずに状況の確認が出来たり、職人と連絡を取り合える体制を構築。 個々の負担削減で、施工に集中できる環境を整えています。 ※転居を伴う転勤はありません。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇の変更なし) 【勤務地】 関東エリアにある当社の分譲地 >具体的には ・茨城県つくば市 ・千葉県柏市 ・千葉県八千代市 ・千葉県柏市 など ※直行直帰OK ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK(駐車場完備) 【給与】 月給50万円~60万円(前職給与考慮) ※上記月給にはみなし残業代42時間分・12万円~14万4000円を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 【勤務時間】 8時00分~17時00分(休憩60分) 【休日】 <年間休日115日> ■週休2日制(土・日/月1回、土曜日勤務あり) └万が一、休日出勤が発生した場合は別途振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(半日単位での取得可) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) 【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回(6月・12月) ■決算賞与(9月※業績による/直近3年以上連続で支給中) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 └1級建築施工管理技士1級:月2万5000円、2級:月1万円 └1級建築士:月4万円、2級建築士:月1万5000円 └宅建:月3万円 ■役職手当 ■報奨金制度 ■社内表彰制度 ■社用車あり ■社内分煙 ■社員旅行(グループ全体250名以上が参加) ■社内イベント(勉強会や食事会など) ■作業服貸与 ■社用iPhone・PC貸与 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) └最近導入した制度です。有名ホテルに特別価格で宿泊ができたり、飲食店の割引やスポーツ観戦チケットの割引があったりと、会員ならではの特典が受けられます。 ◎従業員満足度向上につながるよう、福利厚生の拡充をおこなっています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 戸建ての施工管理経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/24 |
求人番号 | 1802381 |
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