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【法人営業】組織拡大のためにご協力いただけるリーダー候補を募集しています
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社第一ビルメンテナンス
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【法人営業】組織拡大のためにご協力いただけるリーダー候補を募集しています |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、1984年（昭和59年）にビルの清掃を行う個人企業として発足致し、 経済情勢に左右されにくいストック型ビジネスで、1都3県で3600棟を超えるビル・マンションの管理実績を築きあげてきました。 管理物件はマンションなどの居住用物件が多くを占めており、在宅勤務等の新しいビジネス様式が常態化しつつある中、 当社サービス”建物美観維持”に対する需要は、増加傾向にあります。 おかげ様で需要増加により、コロナ禍においても昨年対比112％と順調に売上を伸ばすことが出来ました。 弊社独自の品質管理体制や納品体制を築き上げ、お客様からの信頼を獲得できるよう、営業してきた結果、着実に業績を伸ばしてきております。 今年のビルクリーニング技能競技会の東京大会において1位を獲得するなど、サービス品質強化のための社内教育体制などの充実に努めてまいりました。 業界のリーディングカンパニーとして、今も成長発展し続ける当社は、独立系で老舗企業のため 強い基盤の元でチャレンジできる環境があります。また、そのようなチャレンジを歓迎します。 【募集背景】 更なる規模拡大を目指し、5年で売上規模を2倍にする計画があります。 弊社の事業多角化に伴い、お客様からの需要は伸びてきており、需要に確実にお答えしていくためにも、 営業員の増加が不可欠だと考えており、上記目標の達成を成し遂げるため、更に広く沢山のお客様に弊社の提供価値を届けていく必要がある と考えています。新たなお客様開拓や既存のお客様への更なる深耕営業に一緒に取り組んで頂けるリーダー候補を新たに募集いたします。 概況に影響されず成長を続ける当社のため、増員による求人です。 【仕事内容】 ・既存顧客への提案から受注 └大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、 適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。 清掃から設備管理までの総合管理や24時間365日対応の緊急センターなどの高品質のサービスを主軸に、 豊富な実績を誇る当社の総合建物管理サービスをお客様にご紹介していきます。 ・受注後のフォロー └クライアントである大手不動産管理会社やその先にいるカスタマーである居住者に対して、 適切なサービス提供が行われているかを営業担当がモニタリングし、必要な改善提案をしていくことで更なるお取引拡大につなげていきます。 ※今後のキャリアステップ 営業として一定の成果を発揮頂いた後には、数名～20名単位のグループを束ねる部門長としてのご活躍を期待しております。 また、営業として挑戦された後に、営業職以外に挑戦されたい場合には、経営企画職や人事企画職などの バックオフィス業務でご活躍頂くステップもございます。 【ポジションの魅力】 自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。 業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。 また、一定の成果をあげた際には年齢関係なく、昇格できる環境がございます。 営業組織は、数名～20名程度のグループまで様々あり、ご本人の適性を見て、適切なグループをおまかせします。 弊社のリーダーは、20代後半から30代後半の方々が多くを占めており、とても活気のある雰囲気です。 第三創業期としてさらなる成長を目指す現在の当社フェーズにおいて、 自分で組織の未来を動かしている感覚を持ちやすく、やりがいを実感頂けるポジションです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区 【契約期間】 期間の定め：なし 試用期間：あり（3カ月） 【就業時間】 8:00～17:00（休憩1H） 残業：有（固定残業代制 超過分別途支給／固定残業時間は基本給によって変動） 【休日】 年間：120日（土・日・祝日等） 有給休暇：法定通り 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生等】 リフレッシュ手当、退職功労金制度、資格取得支援制度、育児休暇手当、産前、産後休暇、子育て支援金、家族コミュニケーション支援等 ※参考：選考フロー 面接1~2回・適性検査SPI |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれかを有すること・営業のご経験（法人・個人不問）※目安：3年以上 ・PCスキル（PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:基本レベル） ・お客様や各部門との調整に必要なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・セルフスターターな方（成長意欲や知的好奇心の高い方） ・現状をより良くすることに情熱を傾けられる方（課題抽出、コミュニケーション・調整、企画提案、巻き込み力等） ・環境変化に柔軟に周囲に対してホスピタリティーを持って対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 1803192 |
採用企業情報
- 株式会社第一ビルメンテナンス
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】1986年2月
【代表者】三浦 光一
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都新宿区西新宿七丁目5番25号
【その他事業所】神奈川・埼玉・千葉
【事業内容】ビルメンテナンス
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