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| 部署・役職名 | SaaSサービス基盤開発エンジニア【働きがいのある企業2022で29位！×社会人経験2～12年程度の方◎×アーキテクチャ、バックエンド開発経験者◎×SaaSサービスのアーキテクチャ設計経験者◎×DB設計経験者◎ ×API設計経験者◎ ×クラウドの開発経験者◎】★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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★社会人経験2～12年程度の方◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★働きがいのある企業2022で 29位になりました。 ★『世界で最も革新的な企業ランキング （by Forbes）』7年連続ベスト100位以内！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◎「クラウドサービスのプラットフォーム開発」 ●テクノロジーとデータを用いた科学的な営業が、 同社の高収益の源泉の一つであり、 そのノウハウをクラウドサービスで 提供する事業を社内ベンチャーとして立ち上げて いきます。 ●ロードマップに沿って開発を進めるというより、 世に問いながらアジャイルに創り上げて いく進め方で、将来に渡り継続的に開発を 強化していきますが、 特に、初期の中心メンバーとして、 マネージドサービス（クラウド）を活用しながら、 SAASサービスのアーキテクチャ、 バックエンドの開発ができるエンジニアの核 となる方が必要です。 ●技術進化の方向や拡張性を考えながら、 商品で採用するテクノロジーや仕様を 自ら企画・立案・評価して決めていって いただきたいと考えています。 ★是非私たちと一緒に、新たな価値を創造する プロダクトを開発し、世の中に大きなインパクト を与えていきましょう。 【やりがい】 ◎ベンチャー企業の様な風土・組織で、 自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの 中核メンバーとして存分に技術力を発揮して いただけます。 ◎各分野のスペシャリストが集まっており、 少数精鋭でワイガヤしながら 新たな商品を創り上げていく中で、 私たちと一緒にエンジニアとしての スキルやキャリヤのステップアップ につなげていきましょう。 〇フロントエンドから、バックエンドまで横断的 に技術スキルを磨けます。 〇自社サービスの開発、新規事業の立ち上げの 中核メンバーとして力を発揮できます。 〇商品で採用するテクノロジーや仕様を自らが 企画・立案・評価して決めていくことが可能。 〇プロタイプを世に問いながらアジャイルに 商品力強化を行なっていきます。 〇短期間でグローバルに展開する事業に関わる ことができます。 〇開発した商品が、どう受け入れられて、 利益につながっていくか、事業を実感すること ができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ※21：30以降の残業禁止 【待遇/福利厚生】 ・試用期間 6ヵ月 ・賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ・通勤手当：月額上限10万円まで ・住居手当：地域住宅補助 ・寮社宅：借上げ社宅（転居を伴う方） ・社会保険完備、グループ健康保険組合 ・退職金制度：前払退職金制度（日本版401Kなど）（定年：60歳） ・MDP/CDP研修 ・各種社内・社外研修ほか ・リフレッシュ手当（4月） ・社員持株 ・財形貯蓄 ほか 【休日/休暇】 ◆年間休日日数126日 ・週休2日制（土・日/年2回出勤土曜日あり）、祝日 ・GW・夏季・冬季各9～11日の連休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaSサービスのアーキテクチャ設計経験・DB設計経験 ・API設計経験 ・クラウド（AWS、GCP）の開発経験 【歓迎（WANT）】 ・フロントエンドの開発経験・サーバレスでの開発経験 ・クラウドの運用監視の経験 ・インフラの知識 ・DevOps系の知識（コンテナ技術、Infrastructure as Code、Linux等） 【メッセージ】 ◎新しさだけでなく、ユーザーにとって ビジネスとして何が必要かを捉えて開発をする。 技術的に高度な技能を持っているだけでなく、 ビジネスの観点からもしっかりと検討できる そんな仲間が沢山います。 ◎私たちの開発者は、技術調査、 プロトタイピング、開発（コーディング） はもちろん、ユーザーへのヒアリング、交渉まで、 世の中のありようを変える商品を送り出すために できることは何でもやっています。 ◎誰もやったことが無いことでも、 理にかなっていると周りに認知させれば 何でもやれる環境で、キャリアパスも、 開発者が望めば開発に閉じないことも珍しくなく、 商品の企画担当になっていくことありますし、 ある分野の第一人者になっていくこともあります。 ◎同じチームでは、データアナリティクス プラットフォームも新事業としてローンチしており、 データサイエンスに関する技術は、 社外からKaggleマスターを講師に招いたり、 エンジニア皆でのコンペティションに 応募したりと盛り上がっています。 ★自分で、ビジネスを動かしていると 感じたい人はぜひ参加してください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 1804466 |
採用企業情報
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