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| 部署・役職名 | ∽∽AI（自然言語処理）を活用したソリューション/技術開発∽∽【プログラミング経験者◎×中堅層歓迎◎社会人経験3年～10年程度の方×年収～1000万円】★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ □■Trusted Global Innovator■□ ◎1988年の設立以来、日本の システムインテグレーション業界を けん引し、今なお国内トップクラス SIerとして業界をリード ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ★社会人経験3年～10年程度の方 ★中堅層歓迎◎ ※以下いずれかを満たしていること ・機械学習と自然言語処理 を実システム・プロダクトに 適用し開発した経験 ・DeepLearningに関する知識 開発経験 ・ロジカルシンキング ・会議で自分の意見を主張できる レベルの英語力 （目安レベルはTOEIC740点以上） ・JDLA E検定、応用情報技術者試験 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◆自然言語処理技術（知識グラフ等） を中心としたAI技術を活用した ソリューション開発に向けて 以下の業務を担っていただきます。 ◆AI技術を活用したソリューションの 研究開発業務をお任せします。 【具体的業務内容】 〇事業ニーズや、競合調査に 基づくソリューション企画 〇関連技術の調査、評価 〇ソリューション開発 〇ソリューションを適用した 有効性検証 【職務の魅力】 ◆知識グラフ等、自然言語処理技術 には、質問応答・文書チェック等 多様なアプリケーションに 活用できる可能性があります。 ◆公共・金融・法人といった 当社の幅広いお客様からいただく ニーズ情報を踏まえ、お客様サービス の向上・業務改善の上で、効果・ニーズ ともに高いユースケースを対象にした 技術開発を行っています。 ◆自然言語処理のAI適用は、 まだ発展途上であり、 今後の成長が期待されます。 その領域を一緒にリード していきましょう。 【得られる知識・経験】 ▷新規技術開発のテーマ設定 に関する企画スキル ▷新しいユースケースを対象 としたプロトタイピング，PoC ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業の特徴■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●世界53か国/約133,000名 ▷当社グループが構える 海外拠点の国の数と連結の 従業員数。この133,000名 のうち、半数以上が 海外拠点で働いています。 ●売上高が前年度を上回った 回数：31回。 ▷1988年の設立から31年、 激化する競争のなかにおいても、 成長を続けてきました。 ▷これまで手掛けてきた ビジネスを守り抜くだけでなく、 常に新規分野やグローバルビジネス への挑戦を続けてきた証でも あります。 ●育児休職からの復職率は 2018年度は100％、2019年度は99％ と非常に高い水準となっています。 ●新卒入社社員の文系出身者の割合が 4割、理系出身者の割合は6割と、 出身文理に関わらず様々な学問を 勉強をしてきた方が入社しています。 当社は、文系出身でエンジニア、 理系出身で営業で活躍している人も たくさんいます。 ●2兆2,668億円 ▷公共分野（官公庁、自治体、学校など） 金融分野（銀行、決済インフラなど） 法人分野など各分野でさまざまな規模の システム構築を手掛けることで、 専業システムインテグレーターとして 唯一、2兆円を超える売上高を達成 しています。 ●1,876時間 ▷SI業界は忙しいと思われがちですが、 社員の年間総労働時間は1,876時間で、 IT業界平均の2,000時間や、 日本の全産業平均の2,004時間を 大きく下回る水準。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ■9:30～18:00 ※想定残業時間：0～15時間 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） 祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 （採用月により異なる） ・特別休暇（慶弔ほか） ・育児休暇・介護休暇制度など 【待遇/福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Pythonのプログラミング経験2年以上 ・自然言語処理に関する 基礎的知識および実務経験 2年以上 ・自然言語処理に関する 最新の英語論文を読み、 そのアルゴリズムを理解し 実装するスキル ・文献調査ができるレベルの英語力 （目安レベルはTOEIC630点以上） 【歓迎（WANT）】 ※以下いずれかを満たしていること・機械学習と自然言語処理 を実システム・プロダクトに 適用し開発した経験 ・DeepLearningに関する知識 開発経験 ・ロジカルシンキング ・会議で自分の意見を主張できる レベルの英語力 （目安レベルはTOEIC740点以上） ・JDLA E検定、応用情報技術者試験 【求める人物像】 ・新らたな技術を興味を持って 探求できる ・困難な状況でも態度や行動が安定し、 将来的に自ら率先して周囲の人を 引っ張っていけるような リーダーシップを発揮できる ・柔軟性、協調性を持ち、社内外 を問わず円滑なコミュニケーション が図れる素養 ・積極的に自ら行動できる素養 ・物怖じせず、関連プレーヤと調整 することができる素養 ◇◆Trusted Global Innovator◆◇ ■1988年の設立以来、 日本のシステムインテグレーション 業界をけん引し、今なお国内トップクラス SIerとして業界をリードしています。 ■その知名度の通り、社会の基幹を担う 重要かつ巨大なシステムを数多く 構築してきた企業です。 ■グループ全体で世界で51の国と 地域に広がり、社員総数は11万名以上。 ＝＝＝＝＝＝ ■サービス■ ＝＝＝＝＝＝ ●ビッグデータBI ●AI（人工知能） ●IoT ●ロボティクス ●決済 ●クラウド ●ビジネスアプリケーション ●テクノロジー ●ITインフラ・運用 ＝＝＝＝＝＝ ■業界例■ ＝＝＝＝＝＝ ●官公庁・自治体 電子政府の実現に寄与、地域密着 の社会情報システムを構築・運用 ●教育 子どもの安全や親の安心をサポート 教育現場に先進のITを提供 ●医療・ヘルスケア 医療の質の向上や高度化に貢献 多彩な医療ソリューションを展開 ●金融 日本の金融・経済を支える 情報システム構築・運用に 豊富な実績 ●製造 競争力強化や業務効率化に 寄与するICTで ものづくりを支える ●流通 ビジネス環境の急速な変化に対応し 新たなビジネスの基盤を支える システムを構築 ●通信・放送 通信インフラを支えるとともに 高機能化にも対応、通信・放送業界 のさらなる発展を支援 ●建設・不動産 多様な文書管理に対応したサービス や橋梁監視システムの提供で 建設・不動産業界を支える ●電力・ガス・水道 環境負荷の低減やエネルギー の効率化に寄与するサービスを展開 ●食農・農業 「食」と「農」をキーワードに 新たなビジネスを創造し 日本の農業活性化に貢献する ●個人のお客様向け お客様の生活を支える 多様なネットサービスや ソフトウェアを提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆おすすめポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●男女共に仕事を続けやすい環境です。 2017年には、女性の活躍推進が優良 な企業として「えるぼし企業」に 認定されました！ ■教育制度 階層別研修（昇格時に受講） やビジネス・テクニカルの 3,500種類の研修、自己啓発支援 海外留学制度など、充実の教育制度 をご用意しております。 ■キャリアアップ 各職種別に社内認定制度があり、 どのような職種でも、長い視野 を持って、理想的なキャリアを 築くことができる、安心の キャリアプランが定められて います。 ■女性管理職 女性管理職数は10年で約3倍に増え 全管理職に占める比率は6％程度です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/17 |
| 求人番号 | 1810191 |
採用企業情報
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