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部署・役職名 | BIG4|管理会計担当 マネージャー<システム導入担当> |
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職種 | |
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仕事内容 |
■当チームについて 4つの事業部門(Assurance, Consulting, Deals, Tax)のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。 マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 ■具体的な職務内容 管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 (例) ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール等現場のオペレーション改善のためのPJ対応 個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート |
労働条件 |
■勤務時間 9:15~17:15 休憩時間:1時間 ■休日・休暇 ■完全週休二日(土日)祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) ■諸手当 通勤手当, 残業手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な条件(経験・スペックなど)・SAPやOracleのインプリ経験もしくは実務経験 ・エクセル(中級から上級レベル) *結構込み入ったファイルを使用。基本的には定型ファイルのアップデートがメインですが、リーダーの指示を受けて一からレポートを作成することもあります。 ・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル (最近はAlteryx、Tableauを使うことも増えてきています) ・Access(既存クエリを使っての出力業務有) ・PPT(なくても問題ないが、あれば可) ・ピープルマネジメント経験 ・コミュニケーション能力 *シニアリーダークラス、チーム内、他部署との連携も多い ・チームでの業務なので協調性のある方 ・即戦力となる英語スキル *英語を使ったメールでのやり取りがあります。(躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可) □あれば望ましい経験・スキルなど ・簿記2~3級 ・管理会計での業務経験(8年以上) <求める人物像> ・積極的な人 ・変化に対して前向きな人 |
更新日 | 2021/08/17 |
求人番号 | 1810279 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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