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部署・役職名 | ダイレクト損害保険業界におけるシステムエンジニア |
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仕事内容 |
【職務の魅力】 昨今、コロナ禍で大きく注目されているダイレクト保険会社のお客様とともに課題抽出し、解決策の提案、設計~テストまで上流工程~下流工程まで幅広い工程を担当します(自分の提案したものが実際ユーザーに使われたり、マスメディアで紹介されるまでを確認することが出来ます)。部員も比較的若いメンバーで構成されており、これからキャリアアップを目指される皆様にとって十分経験を積むことが出来る業務内容になっております。ともに成長頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・主に損害保険分野において、ユーザーのニーズを引き出しながら要件定義を行い要件定義後の設計、開発作業ではレビューアの立場で成果物のレビューを行う ・自身が担当する案件の進捗管理、品質管理等のマネジメントを行い問題発生時はタイムリーかつ正確に上長にエスカレーションするともに課題解決に取り組む ・お客様向けの報告資料作成などお客様IT部門との円滑なコミュニケーションを行う ・業務アプリの開発からアプリ基盤開発、プロジェクトマネジメントなど、様々な業務分野で自身の得意なスキルを活かして活動する ・お客様システム部員と同じ目線で、お客様調整や他ベンダーとのコワークなどを行い、プロジェクト計画や要件定義など上流工程の活動を行う ・中国でのオフショア開発を行っているため、TV会議または現地出張により、要件や設計の説明及び工程の節目での成果物の確認、品質評価を行う ・オープンソース(OSS)や最新のミドルウェアを駆使した先端のシステム開発スキルを身に付け、設計開発を行う |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同様です 就業時間:専門業務型裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得・自己研鑽支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など 月平均時間外労働時間:7.8h/月 ※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績 平均年収:1,242万円※2022年度 年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 業務内容の変更の範囲:当社における各種業務全般 就業場所の変更の範囲:人事異動等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・お客様及びパートナー会社メンバーと密なコミュニケーションを取りながら業務を進めることのできる方【歓迎(WANT)】 ・PMPもしくは、情報処理技術者試験(高度)・JAVA、SQLの開発経験及びレビューアの立場でのレビュー経験 ・保険系の業務知識(出来れば損害保険)の業務知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 1810912 |
採用企業情報
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