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部署・役職名 | 【エンジニアリングマネジャー~VPoE候補】バックオフィスSaaSで急成長中の東証一部上場企業 |
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仕事内容 |
【当社の紹介】 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指しております。2012年5月に、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。 【募集背景】 弊社は2012年の創業以来急成長を続けております。 BtoC,BtoB,BtoBtoCでのサービス提供を行っており、数十に及ぶプロダクトをリリースしていて 様々なユーザに対してプロダクトを提供しています。 こうした事業の拡大に伴いエンジニア組織も毎年倍々で増やして来ました。 創業時に数人で始まったエンジニア組織も現在は約400人まで成長し、今後もスピード感を持って拡大して行きます。 一方で、一般的にエンジニア組織が拡大すればするほどそこで働くエンジニア一人一人の組織満足度に課題が生じることもあり成長実感、会社や事業への積極的な関与、情報共有におけるハードルが生まれることもあります。 こうした課題を解決するのがエンジニアマネジャーとしての役割だと考えています。 弊社では現在エンジニア組織の拡大に対してエンジニアマネジャーが不足しています。 さらに今後エンジニア組織を拡大していくことを考えていますので、エンジニアマネジャーの採用が急務となっております。 【主な業務内容】 事業部や部署、プロダクトなどの単位で責任範囲を設けてそのエンジニア組織に対して以下の役割を担っていただきます ・ 3-5年後を見据えて、エンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する ・ 会社全体最適の視点をもち、エンジニアと非エンジニアが相互理解をもって同じ方向を進めるようにする ・ 会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーを輩出し続ける ・ 社内のエンジニアが知り合いのエンジニアを呼びたくなるようにエンジニアの満足度を向上させる 【Culture】 Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 |
労働条件 |
労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験・5年以上のWebサービス開発経験 【歓迎(WANT)】 ・数十名〜100名規模のエンジニアマネジメント経験・Ruby on Railsでの開発経験。 ・Goでの開発経験。 ・AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験。 ・スマートフォンアプリの開発・運用経験。 ・グローバルエンジニアのマネジメント経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・弊社のMVVCに賛同してマネジメントしていただける方 ・エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 ・プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 ・日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 ・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 ・課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 ・自分自身の成長に積極的な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 1811830 |
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