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部署・役職名 | 【カンパニーCTO候補】バックオフィスSaaSで急成長中の東証一部上場企業 |
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仕事内容 |
【当社の紹介】 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指しております。2012年5月に、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。 【募集背景】 当社は2012年の創業以来急成長している会社です。 BtoC,BtoB,BtoBtoCでのサービス提供を行っており、数十に及ぶプロダクトをリリースしていて1000万人以上のユーザが当社のサービスを利用しています。 事業の成長とともに、プロダクトの数・データ量・アクセス数なども増えており、新たなアーキテクチャへの移行・技術負債返却・基盤サービスの開発など、技術的難易度の高い課題も増えてきております。 現在は全社CTOがアーキテクチャや新規プロダクトの技術的意思決定をしていますが、エンジニアが600人を超えて来た現状、将来に渡ってこの体制は維持不可能だと考えています。 そこで技術軸・アーキテクチャ軸から、技術課題を解決に導くカンパニーCTOを事業部毎に任命したいと考えております。 レポート先は事業部の責任者となります。事業部毎に経営チームがありますので、 そのメンバーの一人として事業の発展にコミットしていただきます。 同じ事業部を担当するVPoEがエンジニア組織についての責任をもっていますので、 カンパニーCTOには事業部内の技術についての全ての責任を持っていただきます。 VPoEと協力して事業全体のエンジニアリング組織の発展にコミットいただきます。 【主な業務内容】 プロダクト/技術軸/ドメイン領域などの単位で責任範囲を設け、その単位に対して以下のような役割を担っていただきます。 ・5-10年を見据えた、プロダクト開発力の最大化/アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 ・プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化とその仕組みづくり ・リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 ・新規プロダクトの技術的な意思決定 ・技術的負債の解消優先順位・コスト投下の決定 ・技術的観点における競争優位性の獲得 ・その他、強みの技術を軸とした社内横断的な活動 |
労働条件 |
労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語力・50名を超えるエンジニア組織のシニアアーキテクトもしくはテックリード経験 ・エンジニアとして概ね10年以上か、もしくは相当のWebサービス開発経験 【歓迎(WANT)】 ・数十名〜100名規模の開発組織におけるCTO/テックリード/エンジニアマネジメントの経験 ・日本語で業務を行っていたご経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 ・クラウドインフラの設計・開発・運用実務経験 ・マイクロサービスの設計・開発・運用実務経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・弊社のMVVCに賛同してマネジメントしていただける方 ・エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方 ・プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方 ・日本国内だけではなくプロダクトのグローバル展開をしたい方 ・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方 ・課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方 ・自分自身の成長に積極的な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 1811831 |
採用企業情報
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